现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁的(de)。关(guān)于现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社(shè)保多(duō)少岁可以领养老金(jīn)等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年(nián)，就可以(yǐ)到退休年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和(hé)科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业单(dān)位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于(yú)多少岁可以领养老(lǎo)金的全(quán)部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养(yǎn缺少父爱的女生易恋上什么人，缺父爱的女孩子不会谈恋爱g)老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在(zài)年满五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受(shòu)养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合参(cān)保条件(jiàn)的参(cān)保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动(d缺少父爱的女生易恋上什么人，缺父爱的女孩子不会谈恋爱òng)者提交相关资料(liào)到社(shè)会保险行(xíng)政(zhèng)部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会(huì)按时(shí)将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工作，年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退休、退职的(de)暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机(jī)关、群(qún)众团体的工(gōng)人，符合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或(huò)者其他(tā)有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能力的。

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