金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门(mén)发布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)就业(yè)工作的(de)通知。其中提出(chū)，加大从高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设(shè)定(dìng)定(dìng)向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

　　具(jù)体(tǐ)通(tōng)知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职工作人(rén)员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区(qū)工(gōng)作者18人的规划目标(biāo)，进(jìn)一步充实(shí)社区工作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现(xiàn)有(yǒu)空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待(dài)招聘、新(xīn)增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求，科(kē)学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年度(dù)招聘计(jì)划。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)选(xuǎn)聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人力资(zī)源社会保(bǎo)障(zhàng)等部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的(de)行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担(dān)任村务(wù)工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学(xué)设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在(zài)社区发(fā)展养(yǎng)老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务(wù)，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服(fú)务网(wǎng)点或(huò)开展社区服(fú)务，对(duì)吸纳高校毕业(yè)生就业的(de)小(xiǎo)微企业，符合条件(jiàn)的按(àn)规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政策(cè)。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业，符合条件的，可申(shēn)请最高(gāo)20万(wàn)元(yuán)的个人创业(yè)担保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励(lì)利用(yòng)社区综合服(fú)务设施为(wèi)高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业提供必要(yào)的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)灵活(huó)就业的，符(fú)合条(tiáo)件的可申(shēn)请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工作(zuò)岗位拓展就业(yè)空间。进(jìn)一(yī)步增加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖区(qū)内(nèi)高校，在社会工作服务平(píng)台中(zhōng)打造“研究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实(shí)践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作(zuò)平(píng)台，探索微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔社会工作高层次人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社(shè)会工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服务(wù)类企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发(fā)一批就业见习(xí)岗位，引导(dǎo)高校毕业(yè)生到(dào)城乡(xiāng)社区(qū)实践服务(wù)、增进了解，激发(fā)到社(shè)区(qū)就业的热情。对见习(xí)单位按规(guī)定落实就(jiù)业见习补贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社区(qū)组织(zhī)见习(xí)期满的(de)见(jiàn)习人(rén)员，可按规定同等条件下(xià)优先招录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想教(jiào)育，引导在校大学生树立科学(xué)的就业(yè)观(guān)和成(chéng)才观，激励(lì)高校(xiào)毕业生积(jī)极(jí)投身城乡社区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才(cái)。要(yào)进一(yī)步开发(fā)社区治理和服务(wù)相关理论和实践课程，在(zài)城(chéng)乡社区(qū)设(shè)立实(shí)习实践基地(dì)，组(zǔ)织在(zài)校大学(xué)生走进城乡社(shè)区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务(wù)、社会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓(gǔ)励(lì)社会资本设(shè)立社区创新专项基(jī)金(jīn)，在高(gāo)校(xiào)教(jiào)师指导下组建(jiàn)创新(xīn)团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧(huì)社(shè)区建设等为重点开发便于(yú)就业创业的项目，激(jī)发高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地(dì)公共就业人才服务(wù)机构要及时收集社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信(xìn)息，通(tōng)过(guò)线上线(xiàn)下各(gè)种途径向社(shè)会(huì)公开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服(fú)务平(píng)台(tái)要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发(fā)布专题(tí)，汇集(jí)发布(bù)各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)相关信息的收(shōu)集和对接，围绕社区专职工作人员工作(zuò)性(xìng)质、工作职责、职业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的(de)重点问题加大(dà)宣传力度，可采(cǎi)取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年群体使(shǐ)用较(jiào)多的新媒体平(píng)台宣(xuān)传发布等多种形式，增进(jìn)高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职工作人员职业(yè)的(de)了解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件，为(wèi)面向高校毕业生精准(zhǔn)推送(sòng)社区就(jiù)业信息、提供(gōng)社(shè)区就(jiù)业服务指导予(yǔ)以支(zhī)持和保障。

　　八(bā)、营造拴心(xīn)留人(rén)的(de)良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单(dān)位(wèi)，做(zuò)好新入职(zhí)社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)的高校毕业(yè)生（以下简称(chēng)“新(xīn)入职(zhí)高校毕(bì)业生”）初任培(péi)训工作(zuò)，原(yuán)则(zé)上在入职(zhí)6个月之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱(tuō)产培训，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习(xí)等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉社区情况、投入(rù)社区工作(zuò)。加(jiā)强对新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生的关心关爱，在工作生活心理等(děng)方面(miàn)对其给予支(zhī)持(chí)和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区(qū)工(微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔gōng)作者中招录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作人员特别是街道(dào)（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力(lì)宣(xuān)传高(gāo)校(xiào)毕业生在社区(qū)就业创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先进(jìn)事迹，营造广大(dà)青年投身(shēn)城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛(fēn)围(wéi)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔