15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日(rì)也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需(xū)要(yào)延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建(jiàn)议通过(guò)了《关(guān)于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成为全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国(guó)率先将(jiāng)全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖)小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标(biāo)准工作日是(shì)每(měi)日不超过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日(rì)和(hé)节假日等公休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的工时制度(dù)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖