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　　赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为(wèi)你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工(gōng)作(zuò)地(dì)进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规(guī)则(zé)实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年(nián)缺(quē)乏(fá)五年的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供(gōn拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗g)拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依(yī)照以上方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　也就是说，核(hé)算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收(shōu)取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在(zài)单(dān)位(wèi)和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。