赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到(dào)户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地(dì)依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)已(yǐ)依(yī)照规则实承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思(shí)行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一(yī)年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)两年(nián)缺(quē)乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最(zuì)长不超越(yuè)二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门(mén)规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思(de)时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲(xián)前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核(hé)定(dìng)。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思de)，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

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