如今的国产手(shǒu)机品牌最出(chū)名的当属(shǔ)华(huá)为了，华为(wèi)这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球领(lǐng)先的信息与通(tōng)信(xìn)技术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因此对于华为的一系列举动和公司治理策略大(dà)家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现在最大的股东(dōng)是谁股(gǔ)权(quán)如何(hé)分配？华为现(xiàn)在最大(dà)的股(gǔ)东是(shì)谁你或许听说过(guò)，但华为的股(gǔ)权是如何分配的(de)你不一定知道吧(ba)，企(qǐ)业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是个别(bié)人的功劳(láo)，是(shì)很多(duō)人集体努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员工持(chí)股方案

华为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等(děng)领(lǐng)域(yù)构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名员(yuán)工，全(quán)国工(gōng)商(shāng)联发(fā)布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布(bù)，华(huá)为投资控股有偶数有负数吗数，偶数有负数吗偶数组成的集合描述法限(xiàn)公司(sī)以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为(wèi)还获得了(le)首批2019中国品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问(wèn)是成功(gōng)的，但成(chéng)功(gōng)背后到底做了(le)哪些(xiē)努力偶数有负数吗数，偶数有负数吗偶数组成的集合描述法我们也可以了(le)解一(yī)下。华为是(shì)100%由员工(gōng)持有的(de)民营企业。股东(dōng)会是公司(sī)权力机构(gòu)，由工会和(hé)华(huá)为的主要创始人(rén)兼总裁任正非两名股(gǔ)东组(zǔ)成(chéng)，工会履(lǚ)行股东职责、行使股(gǔ)东权利的机构(gòu)是持股员工代表会。持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表会由全体持股(gǔ)员(yuán)工代表组成(chéng)，代(dài)表全(quán)体持股(gǔ)员(yuán)工行(xíng)使有关权利，其中(zhōng)任正非(fēi)作为公司个人股东持有(yǒu)公(gōng)司股份，同时也参(cān)与了员(yuán)工持(chí)股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非(fēi)的强力(lì)推行下，华为公司(sī)实行员工(gōng)持股(gǔ)改革：新员工不再派发长期不变一元一(yī)股的股票(piào)，而老员工的(de)股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟受(shòu)限股呢(ne)，这(zhè)是(shì)华(huá)为投资(zī)控股有(yǒu)限公司工会授(shòu)予(yǔ)员工的一种特(tè)殊股票(piào)，每年华(huá)为(wèi)会根(gēn)据员工的工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司(sī)的(de)贡献(xiàn)决(jué)定其获得的股份数。员工按(àn)照公司(sī)当年(nián)净(jìng)资产价格购买虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一(yī)定(dìng)比例的分红。

就是这样的华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股方案让华为公司(sī)发(fā)展的越来越(yuè)好，公司规定根据内部的(de)评(píng)价体系，员工(gōng)的(de)虚拟股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件，比如中高(gāo)层每(měi)年(nián)有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非离职。并(bìng)且在离开(kāi)后，还要经历公司严(yán)格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任(rèn)何(hé)一(yī)条后，方(fāng)可全(quán)额兑现。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 偶数有负数吗数，偶数有负数吗偶数组成的集合描述法