2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可(kě)能会(huì)久甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意(yì)见(jiàn)不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是(shì)要听(tīng)老板(bǎn)的(de)，可是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同时，也会(huì)没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的(de)程度，如果各方面条恋爱初期很平淡还有必要谈吗，有男朋友却感觉不像在谈恋爱(tiáo)件成熟(shú)，为什么(me)不选择自(zì)立门(mén)户，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自(zì)己找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到(dào)工作的时候才发现自(zì)己掌握的(de)知识是远远不够(gòu)的，以(恋爱初期很平淡还有必要谈吗，有男朋友却感觉不像在谈恋爱yǐ)前学(xué)习的知识也(yě)不(bù)够系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够让自己(jǐ)未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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