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  国税局一个公务员的工资是多少,国税局一(yī)个公务员(yuán)的工资是多(duō)少一(yī)个月(yuè)是要看级别的(de)。

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国(guó)税局一个(gè)公务(wù)员的工资是(shì)多少(shǎo),国(guó)税(shuì)局一个公务员的(de)工资是(shì)多(duō)少一个月

  要(yào)看级(jí)别。

  公务(wù)员(yuán)职位按职(zhí)位的(de)性质、特(tè)点和管理需要(yào),划分为综(zōng)合管理类、专业技术类(lèi)和行政执法类等类别。

  国(guó)务(wù)院(yuàn)根据(jù)《中华人民共和国公(gōng)务员法》,对于其职(zhí)位特殊(shū)性,需单独管理的(de),可(kě)增设(shè)其他(tā)职位类别。

  人力资源和社(shè)会(huì)保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人(rén)力资源和社会保障事(shì)业发展统(tǒng)计公报》显(xiǎn)示,截至2016年底,全国(guó)共有公务员719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年,公务(wù)员基本(běn)工资构(gòu)成由原有的(de)职务(wù)工(gōng)资、级别工资、基础(chǔ)工资和(hé)工龄工资(zī)四项调整(zhěng)为(wèi)职务工(gōng)资和级别工资两项,取消基(jī)础工资和工龄工资(zī)。

  职务工资:主要体(tǐ)现公务员(yuán)的(de)工作职责大小(xiǎo)。

  一个职务对应一个工(gōng)资(zī)标准,领导职务(wù)和相当职(zhí)务层(céng)次的(de)非领导(dǎo)职(zhí)务对应(yīng)不同的(de)工资标准。

  公务员(yuán)按(àn)所任(rèn)职(zhí)务执行相应的职务工资标准。

  级别(bié)工资:主要(yào)体现公务员的工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的级别由(yóu)原有的15个调整为27个,取消现行(xíng)级别。

  每(měi)一职务(wù)层(céng)次对应若(ruò)干(gàn)个级别,每一级别设若干个工资档次。

  公务(wù)员根据所任职务、德(dé)才表现、工作实绩和资(zī)历确定级别和级别(bié)工(gōng)资档次,执行相应的级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资待(dài)遇

  国考(kǎo)税务局的待遇是(shì)还(hái)不(bù)错的,以湖北(běi)武汉一(yī)个公务员的网晒工资为(wèi)例,年薪在9万左右:

  从基本收入这部分来看(kàn):

  转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值(zhí),而公(gōng)务员发13个(gè)月(yuè)工资,所以这样来算一(yī)年(nián)薪资在20180元(yuán);每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一(yī)年的试用期基本收入(rù)合计三万五元,转正(zhèng)后每年的基本收入合计(jì)五万九元左右(yòu)。

  从补(bǔ)贴收入(rù)这方面来(lái)看:

  补贴(tiē)这块在(zài)试用期和(hé)转正(zhèng)后(hòu)基本是没有差别的,大致包括:每(měi)个月有饭贴300元,每个季度有车贴(tiē)500元,元旦、春节(jié)、五一、十(shí)一这四大(dà)节日每个节日的过节(jié)费是2000元,在每年(nián)的七到九月会每月发(fā)高温费500元,每(měi)年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全勤奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从(成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思,干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思cóng)非现金福利这部(bù)分来看(kàn):

  非现金(jīn)福利主裂宽要是单位会不定期充值的联华超市(shì)购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票等,一年大概有(yǒu)6000元(yuán)左右。

  最终(zhōng),薯雹年收(shōu)入(rù)总合计:9万(wàn)元(yuán)左右。

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