15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排周休息日。

吹埙为什么不吉利 吹埙是有氧运动吗15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得(dé)超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)每日(rì)不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时(shí)。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付(fù)出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国标准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不(bù)能超吹埙为什么不吉利 吹埙是有氧运动吗过8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1吹埙为什么不吉利 吹埙是有氧运动吗817年(nián)8月(yuè)，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公(gōng)会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日(rì)是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计量在(zài)期(qī)间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的(de)日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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