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司马相如的长门赋原文和译文注释,司马相如的长门赋原文和译文

司马相如的长门赋原文和译文注释,司马相如的长门赋原文和译文 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国(guó)内(nèi)规模最(zuì)大的民(mín)营能源企业之一的(de)新奥股份(600803.SH),披露了(le)2022年度ESG报(bào)告。这份(fèn)长达(dá)72页的社会责任报(bào)告,就公司(sī)环境(jìng)、社会和管(guǎn)治三个维(wéi)度展(zhǎn)开详细汇报。新(xīn)奥股份践(jiàn)行ESG表现得到了社会多方的认可,获得2022年WindESGA股最佳实践奖(jiǎng)、安(ān)永可持续发展年度(dù)杰出企(qǐ)业奖等多个奖项荣誉。

  新奥(ào)股(gǔ)份董事长王玉锁(suǒ)指出,ESG的理念是推动人类社会可持续发(fā)展,这个理念很好地体现了企业公民(mín)的(de)社(shè)会价值。作为一家以清(qīng)洁能源为主的企业,理应有所(suǒ)作为(wèi),作出表率(lǜ)。

  推动低(dī)碳发展,碳排放强(qiáng)度下降28.3%

  在ESG报告中,环境(Environment)这一维度举足轻(qīng)重,特别是在国(guó)内“双碳”背景下(xià),能源(yuán)企业(yè)肩负重要使命(mìng)。新(xīn)奥股份一(yī)方面积极(jí)主动履行低碳减排(pái)义务,承诺2030年实现碳(tàn)达(dá)峰(fēng),2050年实现碳中和,带动产业绿色低碳(tàn)转(zhuǎn)型,为营(yíng)造绿色生态贡献力(lì)量。另一方面,公(gōng)司始(shǐ)终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境管理方(fāng)针,不断落实环保工作主(zhǔ)体责任(rèn),明确内(nèi)部员工的环(huán)保职(zhí)责。

  环境(jìng)保护工(gōng)作不只是新(xīn)奥股份领导层付诸实(shí)践,司马相如的长门赋原文和译文注释,司马相如的长门赋原文和译文公司的每(měi)一位员工都有(yǒu)相关意识、决心和实际举措。为了更好(hǎo)落(luò)实环保工(gōng)作,新(xīn)奥股份持续加强员工节能环(huán)保(bǎo)意识,发起低碳(tàn)绿色办公(gōng)的倡议活动,倡导各子(zi)公司(sī)组(zǔ)织开展各类低碳节能主(zhǔ)题宣(xuān)贯活(huó)动(dòng),促进员工养成低碳办公及(jí)生活(huó)的习惯,提升了公(gōng)司低碳节能领(lǐng)域的(de)黏合度、契合(hé)度。

  截至2022年底,新奥股份碳排放强度同比下降28.3%,综合能耗(hào)消耗司马相如的长门赋原文和译文注释,司马相如的长门赋原文和译文密度同比下降20.4%,全年无重大(dà)环境污染事件与违(wéi)规(guī)行为,新奥(ào)股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新(xīn)奥股(gǔ)份助(zhù)力社会(huì)及用户减排5288万吨(dūn),全(quán)年环保(bǎo)资金投入6029万元。

  此外,作为行业气候先锋(fēng)企业(yè),2022年(nián)新(xīn)奥股份与国际(jì)权威第(dì)三方咨询机构合作,开展了领先披露(lù)天然气产品(pǐn)全生(shēng)命周期碳排放范围三测(cè)算(suàn)工作,成为国内能源行业周期碳足迹(jì)的(de)公司。

  综合能(néng)源(yuán)营收规(guī)模增至百亿,光伏发电装机规模共计4.25MW

  新(xīn)奥股份ESG报告中的环境部分指出,公(gōng)司秉持绿色发展的理(lǐ)念(niàn),全面响应国家“30、60”双碳目标与能源转型(xíng)战略,并结(jié)合公司的业(yè)务范(fàn)畴,全面探索低碳能源(yuán)与(yǔ)清洁能源(yuán)解决方案,为促进能源、经济、社会与环境的协(xié)调发展(zhǎn)贡献(xiàn)力量。

  从新奥股份2020至2022年(nián)的年度(dù)报(bào)告中可以(yǐ)看到,涉及(jí)低碳能(néng)源与清(qīng)洁能源解(jiě)决方案的综合能源(yuán)销售及服务项目营收(shōu)表现(xiàn)强劲的成长性。2022年(nián)这一业务实现营业收(shōu)入120.52亿元,同比增(zēng)长(zhǎng)38.12%,营收增速超过公司平(píng)均水平(píng)。截至2022年底(dǐ),新(xīn)奥股(gǔ)份共(gòng)有(yǒu)60个(gè)综合能(néng)源项目完成(chéng)建(jiàn)设并投入运营,累计已投运综合能源项目(mù)达210个。

  图1:新(xīn)奥(ào)股份2020至2022年综合能源销售(shòu)及服务项目营业收入

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  制图:金(jīn)融界(jiè)上市(shì)公司(sī)研究院;数据来源:年度报告(gào)

  在综合能源业务方面(miàn),公司充(chōng)分运用数智技(jì)术(shù),强化泛能理念牵引,紧抓(zhuā)政府(fǔ)、客户绿色低碳需求(qiú),聚焦低(dī)碳(tàn)园区、低碳工厂、低碳建筑(zhù)、低碳交通四(sì)大业务(wù)矩(jǔ)阵,各业务组织结合资源禀赋(fù)积(jī)极探索光伏、冷能发电可行性,力图最大(dà)化利用各厂区(qū)内(nèi)楼顶、车(chē)棚、可利用地面等区域的(de)太(tài)阳能资源和(hé)接(jiē)收站的冷能资源。

  具体到光伏领域(yù),2022年新奥股(gǔ)份于多(duō)地开展自有建筑光伏发电项目,装机规模共计(jì)4.25MW,可再生能(néng)源(yuán)使用(yòng)总(zǒng)量(liàng)达到530.98万kWh。其(qí)中,新奥股份2022年自身(shēn)运营(yíng)设(shè)施投运(yùn)规模(mó)较大的光伏设施位于舟(zhōu)山(shān)接收站,设计(jì)年发电量53.6万(wàn)kWh,年减碳约(yuē)424吨二氧化碳当(dāng)量。

  依托安(ān)全数智化(huà)技术(shù),职业健康安全(quán)投入(rù)共计17.4亿(yì)元

  新奥股份ESG报告(gào)中(zhōng)的(de)社会(Social)维度指出,公司(sī)依(yī)托安(ān)全(quán)数智化,实现全(quán)业务(wù)场景(jǐng)下“看得见(jiàn)、知重点(diǎn)、有人管”的安全智(zhì)慧运营管理体系(xì),实现从(cóng)生产安全和(hé)数智安全双向赋(fù)能(néng),演进到(dào)“全场景(jǐng)安全”的实(shí)践和落地。

  截至(zhì)2022年底,新奥股(gǔ)份职业健康(kāng)安全投(tóu)入共计17.4亿元,设置(zhì)专职安全管(guǎn)理人员1041名,信息安全培训时(shí)长共计4390小时和总人(rén)次554,333次,无重大(dà)信息(xī)安全事故。此外,公司(sī)员工(gōng)百(bǎi)万工时工伤(shāng)事故率0.34,职业病案例(lì)数0件,承包商百万工时(shí)工伤事故率0.15。

  新奥股(gǔ)份(fèn)除了积极在(zài)安全(quán)生产方面树立公(gōng)司品牌外,公司还(hái)积极开展(zhǎn)以绿色工程(chéng)、建校(xiào)工(gōng)程、励(lì)志工程和素质工程(chéng)为(wèi)核心的多个公(gōng)益慈善项(xiàng)目,并参与乡村振(zhèn)兴行(xíng)动(dòng)。2022年以来,新奥股份及子公(gōng)司(sī)开展慈善捐款(kuǎn)共计(jì)2442万元(yuán)。

  重视企业治理,客户(hù)满意度95.4分

  良好的企业(yè)治理对于公司未来发展有着重要意义(yì),新奥(ào)股份在2022年ESG报(bào)告的治理(Governance)部分中表明,公(gōng)司建(jiàn)立了完善的企业治理架构(gòu),不(bù)断提升董事会运作效率,持续加强(qiáng)风险管理机制建(jiàn)设(shè),保障公司的可持续发展。

  在制度体系(xì)方面,新奥股份严(yán)格遵守上市地的监管(guǎn)要求,持续完善治理架构及内(nèi)部管控(kòng)体系。在多元化管制(zhì)方面,公司以(yǐ)更加全面综合的视角理(lǐ)解市场和客(kè)户的需求,提升公(gōng)司决策水平。其中,女性董事占(zhàn)比(bǐ)由2021年的8%提升(shēng)至2022年的18%,独立董事(shì)占比(bǐ)由2021年的(de)33%提升至2022年的36%。在合(hé)规运(yùn)营方面,公司不断加强风(fēng)险管控,建立(lì)完善的风(fēng)险管(guǎn)控体系,保障公(gōng)司(sī)稳健经(jīng)营和健康(kāng)发(fā)展。

  另外,新(xīn)奥(ào)股份重视客服团队综合素质,旨在为客户提供专业、优质的服务。公(gōng)司优化客户投诉处(chù)理机制,增加了“客(kè)户(hù)满意”管(guǎn)理原则(zé),明(míng)确要求投诉(sù)调查过程须遵(zūn)循客观性和真实性要求,对处理时(shí)效、处理流(liú)程与处理规则(zé)都进行闭环监督,对所有投诉事件(jiàn)进行(xíng)100%回访并收(shōu)集最终(zhōng)客(kè)户评价(jià),提升客户体验(yàn)感(gǎn)。2022年(nián),新奥股份的客户满(mǎn)意度为(wèi)95.4分(fēn),客户(hù)投诉率为0.02‰,投(tóu)诉处(chù)理及时(shí)率(lǜ)90.9%,投诉办结(jié)率100%,投诉(sù)处理满意(yì)度达到94.6%。

  展望2023年,公(gōng)司表(biǎo)示将牢牢把握天然(rán)气(qì)大发展和产业数智升级的(de)重大机遇(yù),坚定(dìng)推(tuī)进业务创新升(shēng)级,在(zài)可持续发(fā)展理念引领下,探(tàn)索落地公司在管治、环境及(jí)社会(huì)等多方面的高质量(liàng)发展新模式,携手所有(yǒu)同仁(rén)和伙伴(bàn)共同谱写中国(guó)式现代化(huà)的能源产业新篇章。

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