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15个(gè)工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

  15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

  周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的(de)时间。

  每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际(jì)情(qíng)况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

  是21天的。

  15个工作日通(tōng)常应当是21天(含(hán)公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日(rì),可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通(tōng)常分(fēn)为四种,即标准工(gōng)作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

  《劳动法(fǎ)》第三十六条

  国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

  第四十一条

  用人单(dān)位(wèi)由于生产经营需(xū)要,经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间,一般每日不(bù)得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时(shí)间的,在保障劳动者身体健康的(de)条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日(rì)不得超过三小时,但是每月不(bù)得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源(yuán)

  马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件(jiàn),没有(yǒu)这个条件,一切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工(gōng)人的(de)尝试(shì),都将遭(zāo)到失败。

  于是在国际(jì)共运史(shǐ)上(shàng),各(gè)国工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制付出了长期(qī)努(nǔ)力(lì),<1tbsp等于多少克细砂糖,1.5g盐大概有多少/p>

  1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议,但(dàn)远在(zài)这(zhè)之前(qián)的(de)1836年,美国《全国劳工(gōng)报》就提出:我们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

  马克思自(zì)己也(yě)承(chéng)认:我们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日(rì)限制为(wèi)八小时。

  这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同(tóng)要求,代(dài)表大(dà)会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准工作(zuò)时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时,每周不能超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时工作制的(de)口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

  早在1817年8月,英国(guó)空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制(zhì)问题,并把它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

  在(zài)这之后的(de)1853年,伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制进行了罢工,以失败告终(zhōng),直到(dào)1886年5月1日,芝加哥(gē)四(sì)万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突,喊出八小时工作,八小时休息,八小时归自己(jǐ)的口号,暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一(yī)次大会(huì)上,法国代表(biǎo)拉文提议:把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日,定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

  但国际共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功劳,人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立(lì)脉络(luò)。

  早(zǎo)在(zài)19世纪50年(nián)代中期,澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为(wèi)争1tbsp等于多少克细砂糖,1.5g盐大概有多少取八小时工(gōng)作制斗争,

  继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后,1851年在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿,淘(táo)金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳洲,造成澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺(quē),工作强(qiáng)度增加。

  缩短工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人们(men)关心的(de)问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

  到19世纪90年代,澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工作日是多(duō)久

  21天。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(tiān)(含(hán)公休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工作日(rì)),三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

  工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

  工(gōng)作日通常分(fēn)为四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的,在正(zhèng)常情况(kuàng)下,一般职工所实行的(de)工作日。

  目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不超过8小时,每周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小时,平均每周工作5天半。

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)

  特殊条件下的(de)缩短工作日,是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下(xià),少于标(biāo)准工作日时数的工作日(rì)。

  1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日,是连续(xù)的(de)15天工作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日,如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

  期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内(nèi),期间期满的最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日(rì)的,以节(jié)假日(rì)后(hòu)的第一日为(wèi)期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日子。

  【法律依据】:《中华人民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

  第(dì)三(sān)十(shí)六条国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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