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　　公务员(yuán)职位按职位的(de)性质(zhì)、特点和管理需要，划(huà)分为综合管(guǎn)理类、专业技术类和(hé)行政执法类(lèi)等类别。

　　国务院根据《中(zhōng)华人民共和国公务(wù)员法》，对于其职位(wèi)特殊性(xìng)，需(xū)单独管(guǎn)理的，可增设其他(tā)职位类别(bié)。

　　人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资(zī)源和社会保障事业发展(zhǎn)统计(jì)公报》显示(shì)，截至2016年底(dǐ)，全国共(gòng)有公务(wù)员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资构成由原有(yǒu)的职务工资、级别(bié)工资、基础工资和工龄工资四(sì)项调整为职务工(gōng)资和级别工资两项，取消(xiāo)基础工资和(hé)工龄工资。

　　职务工资(zī)：主(zhǔ)要体现公务员的(de)工作职(zhí)责大小。

　　一个职务对应一个(gè)工资标(biāo)准，领(lǐng)导职务和(hé)相当职务(wù)层次的非领导职务(wù)对应不(bù)同的(de)工资标准。

　　公务员按所任职(zhí)务执行相应的职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主(zhǔ)要(yào)体现(xiàn)公务(wù)员(yuán)的工作实绩(jì)和资(zī)历。

　　公务员的级别(bié)由(yóu)原有的(de)15个调整为27个，取消(xiāo)现行(xíng)级别。

　　每一职务(wù)层次(cì)对应若干个(gè)级别，每一级(jí)别设若干个工资(zī)档次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历(lì)确定级别(bié)和(hé)级别工(gōng)资档次(cì)，执行相应的级别工资标准。

国税局公务员(yuán)工资待遇

　　国考税(shuì)务局的待(dài)遇(yù)是还不错的，以湖北武汉一个公务员的(de)网晒工资为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本收入这部分(fēn)来看:

　　转正后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之间，取平均值，而公(gōng)务员发13个月(yuè)工资，所以这样来算(suàn)一(yī)年薪资在(zài)20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试用(yòng)期(qī)基本收入(rù)合计三万(wàn)五元，转正后(hòu)每年的基本收入合计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

　　从补贴(tiē)收入这方面来(lái)看:

　　补贴(tiē)这块在试用期和转正后基本是没有差(chà)别的，大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元，每个季(jì)度有车(chē)贴500元，元旦、春(chūn)节(jié)、五一(yī)、十一(yī)这四(sì)大节日每个节日的过节费是2000元，在每年(nián)的七(qī)到九月会每月发高温费500元，每年还有旅(lǚ)游费(fèi)(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖6000元(yuán)，总计(jì)补贴两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

　　从(cóng)非(fēi)现金福利这部分(fēn)来(lái)看:

　　非现金福利主裂宽(kuān)要是单(dān)位会(huì)不定期充(chōng)值的(de)联华超(chāo)市购物卡，餐饮(yǐn)卡(kǎ)，牛奶票等，一年大概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

　　最(zuì)终，薯雹年收入(rù)总合计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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