15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延(yán),15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每(měi)日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付(fù)出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文《关于缩(suō)短工作日》的(de)决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代(dài)表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标(biāo)准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工作制(zhì)的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国(guó)工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊(shū)保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时(shí)数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是(shì)刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一(yī)日(rì)为陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文期(qī)间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时(shí)的(de)工时(shí)制度(dù)。

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