现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年，就可以到(dào)退(tuì)休(xiū)年(nián)龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事(shì)管理和科研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业和(hé)事业(yè)单位的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关于多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年(nián)的，女(nǚ)职(zhí)工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合(hé)参(cān)保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗(zú)领取条件(jiàn)的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资(zī)料(liào)到(dào)社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常会(huì)按时将养老金(jīn)打入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的(de)条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的(de)工作，年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退休、退职的(de)暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事(shì)业单位和党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体的(de)工(gōng)人，符(fú)合下列条(tiáo)件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳(láo)动或者(zhě)其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作(zu正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗ò)条件与工人相(xiāng)同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

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