现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金以及现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价以领养老金等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以领。个(gè)人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的(de)女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干部(bù)年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领，达(dá)到退休年(nián)龄(líng)，并已办(bàn)理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部(bù)门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可(kě)以(yǐ)领取(qǔ)养老金(jīn)了(le)，通常(cháng)会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定的(de)账户(hù)。

　　女(nǚ)职(zhí)工(gōng)退休的条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残(cán)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十(shí)周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或(huò)者(zhě)其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男(nán)年满(mǎn)五(wǔ)十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员(yuán)会(huì)确(què)定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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