团(tuán)费(fèi)一年多少？党费(fèi)一年多(duō)少呢，团员一(yī)年(nián)交多(duō)少(shǎo)党费(fèi)是(shì)团费一年(nián)大概6元，党费有(yǒu)差异，交纳党费的比例(lì)为：每月工资收入(rù)在400元(含(hán)400元)以下者(zhě)，交纳月工资收入的(de)0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上至800元(含(hán)800元)者，交(jiāo)纳5%；800元以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者(zhě)，交纳(nà)2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团费(fèi)一年(nián)多少？党费一(yī)年多少呢(ne)，团员一年交多(duō)少党费(fèi)

　　每月工资收入(rù)在400元(yuán)(含400元)以下者(zhě)，交纳月工资(zī)收入(rù)的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交(jiāo)纳1.5%；

　　800元(yuán)以上(税后)至1500元(含1500元)者(zhě)，交纳2%；

　　1500元以上(shàng)(税后)者，交纳3%。

　　团(tuán)费是团组织的合法收入，团(tuán)费的(de)交纳和管理使(shǐ)用办(bàn)法由中(zhōng)央委员(yuán)会统(tǒng)一规定(dìng)。

　　团(tuán)员应自觉地向(xiàng)所在团组织交纳团费，如有特殊(shū)情(qíng)况不能(néng)亲(qīn)自交纳或不能按(àn)月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托(tuō)其(qí)他团员代为交(jiāo)纳(nà)或预交、补交，预交、补交(jiāo)的时间一般不得超(chāo)过6个月。

　　党费(fèi)是党(dǎng)员向党组织交(jiāo)纳的用于(yú)党(dǎng)的(de)事业和(hé)党的活动的经费，交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关(guān)心党的事业的一种表(biǎo)现。

　　党费不仅(jǐn)可以为党组织提供(gōng)活动经(jīng)费，给党(dǎng)组织以经(jīng)济上的帮助，更重要的是可(kě)以(正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？yǐ)增强党员(yuán)的组织(zhī)观(guān)念，按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起(qǐ)码条件。

共青团费是(shì)多少钱(qián)一(yī)年？

　　共青团团费收(shōu)缴标准(zhǔn)2023如下：

　　团费收缴标(biāo)准(zhǔn)为(wèi)0.2元/月(yuè),收缴时间(jiān)为2023年(nián)1月(yuè)——2023年6月(共计6个月),每人(rén)共计1.2元。

　　团(tuán)员团费(fèi)收(shōu)取标(biāo)准根据(jù)相关规定收取(qǔ)：

　　1、每月工资收入（税后卖携）在3000元以下（含3000元）者，交(jiāo)纳(nà)月工资(zī)收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元(yuán)（含5000元）者，交(jiāo)纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元(yuán)）者，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上者，交纳2％。

　　5、农民团员每(měi)月交纳团费0．2—1元，学生(shēng)团员(yuán)、下(xià)岗失业团员、依靠抚(fǔ)恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障(zhàng)金的团员(yuán)中纤伏(fú)，每月交(jiāo)纳团费(fèi)0．2元。

　　6、团员增加工资后，应从增加工资(zī)当(dāng)月起，根据增加工资(zī)后的实际工资总(zǒng)额比例交(jiāo)纳团费。

　　法律依据(jù)：

　　《关(guān)于中国共产(chǎn)主义青年(nián)团团费(fèi)收缴(jiǎo)、使正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？用和管理的规定》第一条(tiáo)。

　　按月(yuè)领(lǐng)取工资的团(tuán)员(yuán), 每月以工资(zī)总额(é)中(zhōng)相对固(gù)定(dìng) 的、经常性的工(gōng)资收入(rù) (税后)为计算基(jī)数, 分档竖竖交(jiāo)纳团费(fèi)。

　　工资总额中相(xiāng)对固定的。

　　经常(cháng)性的工资收入(rù)包括: 机(jī)关工作人员 (不含工人) 的职务工资、级别(bié)工资、津(jīn)贴补贴; 事业单位工作人员的岗位(wèi)工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。

　　机(jī)关工(gōng)人(rén)的岗位工(gōng)资(zī)、技术等级(jí) (职务) 工资、津贴(tiē)补贴; 企业人(rén)员工(gōng)资收入(rù)中的固定部分(基本工资、岗位工(gōng)资) 和活的部分(奖金(jīn))。

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