互联网行业年终(zhōng)奖打折消息不(bù)断(duàn)，知(zhī)乎也未能全身而(ér)退。

　　多名知乎内部员工对(duì)时代财经表示，自(zì)己和身边同事的年终奖按照往年(nián)惯例标准(zhǔn)看，被打了6折，还有(yǒu)的部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员(yuán)工(gōng)向时代(dài)财经透露，现在公司内部都在(zài)调(diào)侃，年(nián)终奖低至3折起。

　　消息(xī)最早是在上(shàng)周放出。不过(guò)，上述员(yuán)工告诉时(shí)代财经，此次年终奖打折并未下发具(jù)体文件(jiàn)，而是逐层向下口头通知，在上周日（4月23日）前(qián)全(quán)部(bù)告知完毕。4月(yuè)25日，年终奖(jiǎng)随(suí)着(zhe)工(gōng)资一同下发。

　　即便早有预期，当收(shōu)到工资以及(jí)年终奖的那一刻，知乎员工(gōng)李诚（化(huà)名）还是感到有些(xiē)愤怒。据他(tā)预估(gū)，年终奖六折后(hòu)，自己年收入相应缩水(shuǐ)超3万元(yuán)。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但(dàn)之前大环境(jìng)好的时候也没(méi)发更多呀(ya)。”李诚愤愤不平地向时(shí)代财经表示。

　　在互联(lián)网公司约定俗成的语境(jìng)里，员工们不单(dān)单盯着每个月的工资收入，股票期权、年终奖(jiǎng)金、保险等各(gè)项福利(lì)凑在一起(qǐ)，成为一(yī)年薪资的总(zǒng)包(bāo)（package）。其中，等同于数个月月薪(xīn)的年终奖(jiǎng)是(shì)其中重要的组(zǔ)成部分。

　　正是因此，年终奖(jiǎng)的打(dǎ)折让(ràng)不少知乎员工开(kāi)始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的意义(yì)。李诚告诉时代(dài)财经，在(zài)上周得知(zhī)年终奖打折(zhé)的消息后，自(zì)己每天工作(zuò)敲键盘、写文档都(dōu)觉得(dé)没劲。

　　而这(zhè)并不(bù)是他一个人的感受。李诚表示，虽然也有人会觉得大(dà)环(huán)境就是这样，还是落袋为(wèi)安比较重要，拿多(duō)少是多少，但大(dà)部分人(rén)还是(shì)在(zài)抱怨和吐(tǔ)槽。

　　在他(tā)的观察里，一个(gè)明显的变化是，公司员工(gōng)加班积极性显著下降。知乎早上十(shí)点开始(shǐ)上班(bān)，但“大部队”一般(bān)十点半(bàn)才到。下班时(shí)间就(jiù)更为(wèi)明显，在普遍加班严(yán)重的互联(lián)网(wǎng)行业(yè)，准点下(xià)班的情况极(jí)为罕见，一般都要工作到晚(wǎn)上九、十点。而在得(dé)知年终奖打折之后，不少(shǎo)同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不(bù)是唯(wéi)一(yī)一(yī)家年终奖打折的互联网公司。今(jīn)年以(yǐ)来，腾讯(xùn)、百(bǎi)度、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼(pīn)多多(duō)等一众大厂都曾传(chuán)出年终奖缩水的(de)消息。

　　不(bù)过，与(yǔ)其(qí)他互联网公司相比，知(zhī)乎所面临的盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年(nián)财报。报(bào)告显示(shì)，期内公司录(lù)得营(yíng)收36.05亿元，同比(bǐ)增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。