部(bù)门经理大(dà)还是总监大，部门经理大(dà)还是总监大些是(shì)总经(jīng)理大的。

　　关(guān)于(yú)部门经理大还是总监(jiān)大，部门经理大还(hái)是总监大些以及(jí)部门(mén)经理(lǐ)大还是总监大，公司(sī)职务22个级别，部门经理大还是总监(jiān)大(dà)些，部门经理和总监谁大，部门总监(jiān)和经理哪个大等问(wèn)题，小编将为你整理以下知识：

部门经理大还是总监大，部(bù)门经理大(dà)还(hái)是总监大些

　　总监(jiān)只(zhǐ)是部分业务，总经理是全(quán)面管理。

　　总监，一般是一个公司（或集团公司）的最高领(lǐng)导(dǎo)层(céng)，负责(zé)公司(sī)（或集团公司）业(yè)务的一个方(fāng)面，如销售总(zǒng)监、财务(wù)总监等(děng)。

　　经理带有(yǒu)行政管理权，总(zǒng)监(jiān)更多是业务指导权；

　　职位的大小要从具体(tǐ)工作上区分，同一部门可以同时设总监(jiān)和经理(lǐ)，但(dàn)工作上(shàng)的可以区分为，总监主要做某一业务领域(yù)的管理工作，而(ér)经理负责部(bù)门的(de)全面管(guǎn)理。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部门总监的主要(yào)职责：

　　1、修订及执行(xíng)公司战略规(guī)划及与日常营运作相关的制度体系(xì)、业务流程(宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思chéng)；

　　策划推(tuī)进及组织协调公司重大运(yùn)营计划、进(jìn)行市场(chǎng)发展跟踪和策(cè)略调整；

　　建(jiàn)立(lì)规范(fàn)、高效的运营管(guǎn)理(lǐ)体系并优化完善；

　　制定(dìng)公司运(yùn)营标准(zhǔn)并监督实(shí)施。

　　2、制定(dìng)公司(sī)运(yùn)营指标、年度发展计划，推(tuī)动(dòng)并确保(bǎo)营业指标的顺利(lì)完成(chéng)；

　　制(zhì)定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各(gè)部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

　　完成(chéng)总经理临时交办(bàn)的其他任务。

部(bù)门经(jīng)理大还是总(zǒng)监大

　　总监的职(zhí)权大于经理。

　　一般在企业经营权层次，“总(zǒng)监”这(zhè)个岗位级别处(chù)于总经理和部门经理之(zhī)间；在企业所有(yǒu)权层次。

　　但是经理而属于总监下面(miàn)，在上层领导目前并没有什么话(huà)语权。

　　1、经理(lǐ)是公司的日常经源此(cǐ)吵营(yíng)管理(lǐ)和行政(zhèng)事(shì)务的负责人,由董事会决定聘(pìn)任(rèn)或者解聘,经理对董事(shì)会负责,可由董事和自然人股东(dōng)充任,也可由非股(gǔ)东的(de)职(zhí)业经理人充任。

　　2、 总监(jiān)是指(zhǐ)承担对(duì)公司具有宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思重要影响(xiǎng)力(lì)或关(guān)系公司全(quán)局(jú)雹侍性的工作事务的岗位职务者。

　　一(yī)般为某项(xiàng)领(lǐng)域的第一监(jiān)管扒老人,在企(qǐ)业中也(yě)是高层管理人员.在企(qǐ)业经营权(quán)层面讲,总监的(de)岗位级别介于(yú)总经理和(hé)部门经理之间。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思