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2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等(děng)问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的(de)安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上(shàng)的(de)统计(jì)。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同，权利和(hé)科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别，日(rì)本的(de)科长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什(shén)么(me)级别，大(dà)学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？

　　是92023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职(zhí)位2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月，也(yě)是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中(zhōng)处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情(qí2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月ng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提(tí)高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发(fā)现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交办的(de)其(qí)他临时(shí)性(xìng)工作。