今天(tiān)给各(gè)位分享(xiǎng)税法计算基数怎么(me)算(suàn)的(de) ，其中也会对(duì)税(shuì)费的计(jì)算基数进行解释(shì)，如果能碰(pèng)巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了(le)关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数是怎么(me)算出(chū)来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基数(shù)是如(rú)何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)

工(gōng)资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其(qí)他(tā)扣除 。

在(zài)此基础上计算出(chū)来的应纳(nà)税额才是(shì)工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人(rén)所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企(qǐ)业直(zhí)接在发(fā)放员工工资(zī)之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎么算出来(lái)的(de) 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算出来的，是个(gè)人(rén)所得税税(shuì)法规(guī)定的 。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按(àn)月应纳税(shuì)所(suǒ)得额计算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基(jī)数不(bù)是算出来的 ，是个人所得(dé)税税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和(hé)代(dài)扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基(jī)数为应发合计4220减去(qù)保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何计(jì)算的(de)

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个(gè)人(rén)所得(dé)税基数有三种(zhǒng)标准：工(gōng)资(zī)、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基(jī)数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额减除成(chéng)本、费用(yòng)以及损失后的余额，为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的(de)计算(suàn)方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入(rù)-累计(jì)免税收入(rù)-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的(de)其(qí)他扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本养老保险-医(yī)疗(liáo)保(bǎo)险-失(shī)业(yè)保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的(de)计(jì)算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基数是什么

按照季度或年度损益(yì)表中的(de)利润(rùn)总(zǒng)额数值来确定基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出企业应交季(jì)度或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就是利润表上的(de)利润总(zǒng)额(é)乘以(yǐ)适当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计税(shuì)方式有2种，分别是直接(jiē)法(fǎ)和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要知(zhī)道所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算的基础是(shì)用(yòng)到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得(dé)税的计算基数(shù)是根据会计利润总额增(zēng)加(jiā)或减少税法规定调整(zhěng)的项(xiàng)目(mù)金额，即应纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式(shì)分(fēn)为两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

企业所得税的计算基数是在会计利润总(zǒng)额的基础上(shàng)加或减按照税(shuì)法规定(dìng)调整的(de)项(xiàng)目金额(é)后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所(suǒ)得税是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算(suàn)缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税(shuì)的计(jì)算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上一(yī)年(nián)度应纳(nà)税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计税(shuì)依(yī)据为应(yīng)纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民共和(hé)国企业所得税(shuì)法》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主管税务(wù)机关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

关(guān)于税费的计算基(jī)数(shù)的介绍到此就结束了，不知道你从(cóng)中找到你(nǐ)需要的(de)信(xìn)息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信(xìn)息，记(jì)得收藏(cáng)关注本站(zhàn)。

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