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水娃是几娃? 水娃是什么颜色

水娃是几娃? 水娃是什么颜色 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐岩(yán)回(huí)归(guī)半年之后,陌(mò)陌正在筹划它的第(dì)5次(cì)出(chū)海。

  时代财经从多(duō)位(wèi)陌陌内部员工处获悉,近两(liǎng)个(gè)月内,陌陌已经迅速启动(dòng)了三四个不同的出(chū)海项目,瞄(miáo)准中(zhōng)东(dōng)、北(běi)非(fēi)等地(dì)市(shì)场,目(mù)前均(jūn)已(yǐ)走到立项阶段。这些(xiē)项目的领(lǐng)头人均被视(shì)为唐岩(yán)心腹,甚(shèn)至还包括唐岩的(de)助理。在公司(sī)内部,这被普遍认为是唐(táng)岩押注(zhù)出(chū)海决心的体现。

  从某种程度上来说,在国内社交格局基本已定(dìng)、监管不断加强的当下(xià),奋力(lì)出海几乎是唐岩拯(zhěng)救陌陌(mò)的最佳选择(zé)。

  这家(jiā)成立于2011年的(de)陌生人社交巨(jù)头,已经在(zài)舒适(shì)区里待了太久。成立至(zhì)今,陌陌几乎从未(wèi)遭遇(yù)过战争,先发优势让它在成立(lì)之初迅速积(jī)累大量用户(hù),稳坐陌(mò)生人社(shè)交赛道的头(tóu)把交椅,随(suí)后又及时(shí)转型秀场直播,依靠庞大的用(yòng)户体量(liàng)成功抓(zhuā)住一只商(shāng)业(yè)化(huà)的“现金牛(niú)”。

  直至今(jīn)日,陌(mò)陌现金流依然(rán)稳定、充足(zú)。在Non-GAAP(非美国(guó)通用会(huì)计准(zhǔn)则)计量标准下(xià),自2015年实现盈利以来(lái),陌陌已(yǐ)经连续(xù)32个季度(dù)持续(xù)盈(yíng)利。放眼望去,没有哪个(gè)互联(lián)网(wǎng)公司能做到如此(cǐ),更(gèng)何(hé)况它账上还趴(pā)着133亿元(yuán)现(xiàn)金和短期投(tóu)资。

  但在平静的水(shuǐ)面之下,陌陌危机四伏(fú)。在产品端,公司成(chéng)立12年,主力产(chǎn)品还是陌陌App,这款产品自2018年月(yuè)活突破1亿以(yǐ)后几乎再无明显增长,甚至开始(shǐ)出现下(xià)滑,2022年四(sì)季(jì)度,陌(mò)陌App月活跌至9460万。抖音、快手等(děng)电商直播强(qiáng)势崛起(qǐ)之后,陌陌仰仗(zhàng)的秀场(chǎng)直播开始显露(lù)疲态,公司营收(shōu)已经连续三年下滑,且始终未能(néng)找到新的增长点。

  毋庸置(zhì)疑,陌陌(mò)正(zhèng)在走向(xiàng)暮(mù)年。对(duì)此,公司管理层也毫不避讳。王(wáng)力两年前(qián)接任陌陌CEO时就曾对《晚点(diǎn)》表示,他对陌陌没有(yǒu)什么特别的情(qíng)感,整个(gè)公(gōng)司都非常平(píng)淡,就像一(yī)个人平静(jìng)地接受衰老,一(yī)天比一天(tiān)近。

  2021年(nián)8月(yuè),为抵抗(kàng)这种(zhǒng)衰老(lǎo),王力推动陌(mò)陌改名挚文集团,将产品与公司加以(yǐ)区(qū)隔(gé),希望借此逐渐(jiàn)摆(bǎi)脱对(duì)陌陌App单(dān)一产品(pǐn)的依赖,找到(dào)新的增(zēng)长曲线。只(zhǐ)可(kě)惜(xī),这样的刺(cì)激还不足以(yǐ)给(gěi)陌(mò)陌带来实(shí)质(zhì)性改变。

  一(yī)年之后,王力因健康原因辞去(qù)公司(sī)CEO一(yī)职,由董(dǒng)事长(zhǎng)唐岩接任。创始人躬身(shēn)入局,迷(mí)路的陌(mò)陌能找(zhǎo)到正确的航向(xiàng)吗?

  大规模裁(cái)员,陌陌(mò)开(kāi)始变卷

  “公司(sī)开始卷起来了(le)。”这(zhè)是唐岩回(huí)归后,陌陌员工的第(dì)一感(gǎn)受。

  在很长一段(duàn)时(shí)间(jiān)内,陌陌在北京(jīng)互(hù)联网行业都是中厂“小而美”的代(dài)名(míng)词。工作时间稳定,朝十晚七(qī)极少加班(bān),在陌(mò)陌工作的(de)张(zhāng)超对时代财经表示,“曾(céng)经(jīng)七点一过,领(lǐng)导就不可能在工(gōng)位上发现我(wǒ)了。”

  待(dài)遇上,公(gōng)司(sī)稳定的16薪(xīn)再(zài)叠(dié)加(jiā)上季(jì)度奖(jiǎng)金,虽然比(bǐ)不过腾(téng)讯(xùn)、阿里、字(zì)节(jié)等(děng)大厂,但在同(tóng)量级企业里依旧(jiù)保持(chí)竞争(zhēng)力。每年(nián)年(nián)会,陌陌还会固定(dìng)给每一位员工发一台(tái)iPhone,即便在互联网大厂纷纷(fēn)高举(jǔ)降本(běn)增效大旗(qí)缩减福利的(de)2022年(nián),这项传统也(yě)没有改变(biàn)。

  在公司顶峰的2018年,陌(mò)陌还曾带领(lǐng)全球超1600名员工,从北京、上(shàng)海、成都、新(xīn)德里、吉隆坡(pō)等多个(gè)城市出发,搭(dā)乘82架次航(háng)班到日本东京(jīng)集中团建,一次(cì)性包下(xià)了(le)当地近800间酒(jiǔ)店客房(fáng)。这场盛大(dà)的狂欢,吸引了不少(shǎo)艳羡的目光。

  但从去年10月(yuè)开始(shǐ),陌陌员工“躺平”的日子结束了。回归的唐岩开始出现在具水娃是几娃? 水娃是什么颜色体的业务层(céng)会议上,直(zhí)接听取来自一线的汇报,并不时做(zuò)出辛辣点评,甚至在会(huì)议(yì)上怒斥相关负责人。类似情况(kuàng)在此前(qián)王力任(rèn)期内几乎从未(wèi)发(fā)生。

  “王老板比(bǐ)较peace(温和(hé)),而且(qiě)也不喜欢越级管理。”一(yī)名资深员工(gōng)向时(shí)代财经表示。

  压力自上而下传导,员(yuán)工加班明显多(duō)了起(qǐ)来(lái)。大量的需(xū)求随(suí)着会议袭来,张(zhāng)超(chāo)现在每天最早也要九点才能离开公司。

  此外,陌陌还同步开启(qǐ)了大规(guī)模的裁员动(dòng)作。去年10月(yuè),与唐岩一同回(huí)归的还有他的(de)妻子(zi)张思川。她被任(rèn)命(mìng)为挚(zhì)文集(jí)团的COO,并(bìng)接手行政、采购(gòu)等(děng)工(gōng)作,在其带领(lǐng)下,陌陌加速降本增效。多名陌陌员工对时代财经证实,2023年公司启动(dòng)裁(cái)员,范围覆盖大部分部门,一些职能部门甚至直接(jiē)被砍、合并。

  极力寻求(qiú)业务增长点(diǎn)的唐岩,正在奋力推动公司创新齿轮转动。半年时(shí)间内,唐岩接(jiē)手(shǒu)了陌陌创新事业(yè)部(bù),并在公司内部发(fā)起三(sān)次(cì)创业(yè)营活动,鼓(gǔ)励员工提出新的创意,试图从(cóng)中孵化出新的机会。

  当公司不再是(shì)一滩死水(shuǐ),机会随之而来。张超告诉时代财经,如果不是唐岩(yán)的回归,他极有可(kě)能因没(méi)有发展前景而离职。但唐岩回归后的一系列举措,打消了他的念(niàn)头。他希(xī)望(wàng)再赌一把,看陌陌能不(bù)能继续向上。

  “唐岩的人格魅力很强大(dà),业务会上他都能一针见血地指出问题核心所(suǒ)在,对不同业务(wù)的(de)理解也都(dōu)很透彻(chè)。我肯定更愿意跟着唐岩一(yī)起干,起码大方向上感觉不会(huì)出错。相比(bǐ)之下,入职这么几(jǐ)年我基(jī)本没有接触过王力(lì)。”张(zhāng)超如此表示(shì)。

  某种程度上(shàng),这正(zhèng)是(shì)创始人(rén)与职业经理(lǐ)人的区别。前者往(wǎng)往代表着开疆拓土,打(dǎ)破陈规,从无到有;而后(hòu)者却是预算管理(lǐ),风险控(kòng)制(zhì),按部就(jiù)班。唐岩(yán)通过(guò)自己的回归,再次吹响了陌(mò)陌冲锋的号(hào)角。

  可惜的是(shì),其首(shǒu)战就遭遇(yù)不(bù)顺。今年1月(yuè),挚文(wén)集团正(zhèng)式推出的(de)虚(xū)拟社交(jiāo) App“壳儿”,主(zhǔ)打“AI 绘图”和“动态捕捉”两大(dà)技术场景落地(dì)。然(rán)而,这一新作没能(néng)打响任何水花。据点点(diǎn)数据(jù)统计,上线至(zhì)今该APP仅(jǐn)获得不到2万次下(xià)载。

  事实上(shàng),被唐岩接管的创(chuàng)新事(shì)业(yè)部自成立以来,已先后孵化了照片交友软件咔咔、声(shēng)音交(jiāo)友软件赫兹、互动拍照软件贴贴、换脸(liǎn)软件(jiàn)ZAO、种草(cǎo)社(shè)区树莓、婚恋(liàn)交友软件对(duì)对等众多新项目,但至今无一爆款(kuǎn)。

  5次出海,前4次已经失败

  如(rú)今的业内共识(shí)是,社交寡(guǎ)头格(gé)局已定,后来者机会寥寥(liáo)。如今(jīn)活跃在公(gōng)众(zhòng)眼中的社交(jiāo)“第(dì)二梯队”创(chuàng)新产品(pǐn),如Soul、映宇宙等,基本(běn)也都诞生在2017年前后(hòu)。

  国(guó)内(nèi)市场(chǎng)突(tū)破难寻,唐(táng)岩将重心(xīn)转向海外实属必然。可问题(tí)在(zài)于,此前十(shí)年陌陌曾连(lián)续四(sì)次出海,几乎均为(wèi)败局。如(rú)今陌陌再次重启出海战略(lüè)能否(fǒu)成功,还要打上一(yī)个问号。

  陌陌的前两次出海发(fā)生在2012年、2014年,曾分别推出自己的英(yīng)文版复制品MO,以及(jí)将基于地理位置匹配的(de)聊天室Blupe投放(fàng)到北美市场。然而,受限于(yú)文化差异,以及较发达地(dì)区(qū)相对(duì)老旧(jiù)的(de)产品(pǐn)形(xíng)态,这些(xiē)应用并没(méi)有打开(kāi)海(hǎi)水娃是几娃? 水娃是什么颜色外陌生人社交市场大门,草(cǎo)草收(shōu)场(chǎng)。

  2019年,在Mico、Yalla、Bigo、Holla等一众国内社交厂商在东南亚、中东等新兴市场尽享出海红利之后,陌陌(mò)迅速重(zhòng)启海外战略,在印尼、菲律宾等地上线了一款(kuǎn)功能上有些像(xiàng)早期陌陌的陌(mò)生人社交产(chǎn)品(pǐn)Olaa。

  但类似的(de)产品形态(tài)已(yǐ)经被有“海外(wài)版陌陌”之称(chēng)的Mico跑通,迎头(tóu)撞上的陌(mò)陌在市场认知、本地化运(yùn)营等(děng)多个方面均处于劣势,最后也以失败(bài)告终。

  唯(wéi)一至今留有火(huǒ)种的是(shì)陌(mò)陌的第四次出海。

  2020年初,陌陌(mò)再次组(zǔ)建起(qǐ)一个50余人的出海(hǎi)业务(wù)部,推(tuī)出了两款瞄准中东市(shì)场的出海陌生人社交产品(pǐn)Voga和Soulchill。其(qí)中(zhōng),Voga是一款游戏(xì)化社交产品。然(rán)而(ér)在中(zhōng)东,同类产品市场份额(é)早已被2016年开始出海(hǎi)的Yalla等国(guó)产厂商分割(gē)完毕。玩法缺乏创新的Voga没有(yǒu)任何(hé)优(yōu)势,迅速消失。

  只有被认(rèn)为(wèi)是海外(wài)版(bǎn)Soul的Soulchill留(liú)存至今。其(qí)依(yī)靠陌生人语聊社交方(fāng)式(shì),避开(kāi)了(le)中(zhōng)东地区(qū)的(de)宗教(jiào)文化(huà)约(yuē)束,在没有同类竞品(pǐn)的情况下迅速打开市(shì)场。据内(nèi)部员工透露,目前Soulchill的产品规模至(zhì)少(shǎo)可以排到中(zhōng)东市场前三。

  这一仅存(cún)的硕果,却存在营收结构的(de)症结。前陌陌(mò)员工(gōng)佳睿向时(shí)代财经透露,Soulchill流水虽高(gāo),但(dàn)其绝大部分(fēn)收(shōu)益(yì)用于(yú)与公(gōng)会、主播分成(chéng),以换(huàn)取他们的合(hé)作,如(rú)此一来产(chǎn)品便难以盈利。

  2022年6月,挚文集团(tuán)曾表示公司采取(qǔ)了降(jiàng)低分成(chéng)比(bǐ)例(lì)的策略,Soulchill亏损规模才环(huán)比大幅(fú)缩窄。

  而(ér)除此(cǐ)以外,陌陌出海业务只剩(shèng)一个收购而来的探(tàn)探海外版还在持续运营。曾有消息指出,自2021年(nián)7月以来,探探海外版在印(yìn)尼市场下(xià)载(zài)及活跃用户(hù)规(guī)模已(yǐ)超越Tinder,并在印度(dù)和马(mǎ)来西(xī)亚等东南亚市场(chǎng)勉强站稳脚跟。

  在佳睿看来(lái),陌陌出海困(kùn)难源于公司战略失误。长期(qī)以来,管理层对于出(chū)海业务(wù)并不重视(shì),乃(nǎi)至(zhì)于在(zài)很长一(yī)段时间内,公司出海(hǎi)产品(pǐn)的优先(xiān)级都要低于其他国内创(chuàng)新(xīn)产品(pǐn)。“陌陌在海外业务上的投资太慎重了,好几个海外业(yè)务只投了十几(jǐ)万元试水,看到(dào)没有水(shuǐ)花就被放弃了。”

  哪怕到(dào)了2021年,王力(lì)在接受采(cǎi)访时还在(zài)强(qiáng)调,“我其实不建议出海,因为(wèi)我觉(jué)得国(guó)内市场还没有到一个特别(bié)成熟(shú)的状态(tài)。”“只有打通美(měi)国市(shì)场,你的产品才有辐射(shè)能力,去(qù)做一个(gè)印度市场有什(shén)么(me)用(yòng)呢?”

  战略上的失误导致陌陌错过了最好(hǎo)的出海时机。

  自2016年国内厂商冲向(xiàng)社交(jiāo)赛(sài)道以来,7年(nián)时间(jiān)已过,如今(jīn)摆在唐岩(yán)面前的,已是一个群狼环绕的红海市场,要从(cóng)中虎口夺食并不容易。缺乏(fá)积累的陌(mò)陌(mò)必须(xū)加大各方资源投入,在奋力突破(pò)文化壁(bì)垒(lěi)的同(tóng)时(shí),做(zuò)出产品形态跟玩法上(shàng)的创新,才(cái)有可能成功。

  于唐岩而言,充裕(yù)的现金流成(chéng)为最(zuì)后的底牌,当下陌陌的(de)境遇还远(yuǎn)称不(bù)上是绝境。但面对摆(bǎi)在陌生人社交赛道眼前的限制和天花(huā)板,留给(gěi)其(qí)试错和调整(zhěng)的时间(jiān)已经(jīng)不多了。

  (应(yīng)受(shòu)访者(zhě)要(yào)求,文中人物(wù)均为(wèi)化名)

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