小洲团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自己的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以(yǐ)自然是要(yào)听老板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是(shì)需(xū)要人(rén)带的，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大(dà)的(de)。对于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没(méi)有安全感，因为邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗可能留不住。其实(shí)到了一定的程(chéng)度(dù)，如(rú)果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不(bù)选择(zé)自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期(qī)是很(hěn)短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不(bù)错，当(dāng)网红更(gèng)多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另外(wài)一(yī)个(gè)稳(wěn)定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深造去了(le)，等到(dào)工(gōng)作的时候(hòu)才(cái)发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前(qián)学习(xí)的知识(shí)也不够系统和扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说(shuō)要(yào)放(fàng)弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大(dà)的(de)决(jué)心(xīn)。

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