金融界4月(yuè)24日(rì)消息，人力资源社会保障部专业技术人(rén)员(yuán)管(guǎn)理司司长李金生(shēng)今日在新闻发布会上表示，数字技术(shù)工程师培育(yù)项目重点围绕智(zhì)能制(zhì)造、大数(shù)据、区块链、集成电路等数字技术领(lǐng)域的新(xīn)职业(yè)，以技术创(chuàng)新(xīn)为核心，以司马相如的长门赋原文和译文注释，司马相如的长门赋原文和译文数据赋能为关键，以国家(jiā)职(zhí)业标准为依据，以新职业(yè)培训教程为基础(chǔ)，分职业、分(fēn)方向、分(fēn)等级开展规(guī)范化(huà)培训、社(shè)会(huì)化评价(jià)，探索建立数(shù)字技术(shù)工程师认证(zhèng)制度，每年培(péi)养培训数字技术(shù)技能人员8万人左右。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 司马相如的长门赋原文和译文注释，司马相如的长门赋原文和译文