赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)?其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算,赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎(zěn)样算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放,赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题,农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识:
赋闲稳妥能(néng)够搬运吗
赋闲稳妥是能够搬运的。
赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬(bān)运(yùn),赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的(de),
能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de),先到户(hù)籍所在(zài)地经办组织开具接纳函,再(zài)到用人单位所在地依(yī)照规则(zé)处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续。
赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算
其间收取条件是
1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥,所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上(shàng)的。
2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作年纪内(nèi)非(fēi)因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工(gōng)作的。
3、已按规则(zé)处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的(de)。
收取时刻是什么
1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏两年的(收取(qǔ))为三个月。
2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。
3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。
4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。
5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。
6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的为(wèi)十(shí)六(liù)个(gè)月。
今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一年(nián),收取期限添加一个月,最长不超越二(èr)十四个月。
重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程
1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存(cún)案,并依照(zhào)要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料(liào);
2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)收取(qǔ)单证(zhèng),然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。
重庆一里地等于多少米 一里地等于多少公里(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限
1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年,可收取12个月;
2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年,可收取18个月;
3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上,可(kě)收取24个月(yuè)。
重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)资料
1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》;
2、自(zì)己(jǐ)身份证明;
3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)的证明;
4、赋闲(xián)挂号及求职证明;
5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其他资料。
赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核(hé)算
赋闲(xián)稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算(suàn)。
缴费(fèi)满1年(nián)以上(shàng)的,累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个(gè)月,核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为1个月。
注(zhù):赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。
依照以上方法(fǎ)核算,累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年,核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)18个(gè)月的(de),按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上,核算收取期(qī)限超(chāo)越24个(gè)月的,按24个月核定。
也就是说,核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月(yuè)以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。
赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的,其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼(jiān)并核算,但最长不得超越24个月(yuè)。
赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限,依据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累计缴费时刻(kè)确(què)认,最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。
1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;
2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的(de),收取6个月赋闲(xián)稳妥金;
3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的,收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;
4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的,收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;
5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年(nián)的,收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;
6、累计缴费时一里地等于多少米 一里地等于多少公里刻满10年以上的(de),收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。
赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算(suàn)。
法律依据(jù):
《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的,收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为12个(gè)月;
累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为18个(gè)月;
累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的,收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。
从头工作后,再次(cì)赋闲的,缴费时刻从头(tóu)核算,收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算(suàn),可是最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了