今天给(gěi)各位分享税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧解(jiě)决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的(de)基数(shù)是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工资(zī)的个(gè)人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来(lái)的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个人所得税法中规定的(de)个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在(zài)发(fā)放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算(suàn)出来的，是个人所得(dé)税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个(gè)税起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级(jí)超额(é)累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税所(suǒ)得额计算(suàn)征税(shuì)。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税(shuì)所得额划(huà)分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个(gè)税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算出来的 ，是(shì)个(gè)人(rén)所得(dé)税税法规定的。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个(gè)人(rén)所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的(de)工资(zī)，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的(de)？是什么(me)意思 计税基数(shù)为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用(yòng)税(shuì)率 应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计算(suàn)的(de)

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌，最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌的歌词；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

个人所得(dé)税基数(shù)有三种标准：工资、薪金(jīn)收(shōu)入的劳动(dòng)者(zhě)，计税(shuì)基数为(wèi)月工(gōng)资(zī)扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收入(rù)总(zǒng)额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要(yào)缴税(shuì)的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税(shuì)所得(dé)额=累(lèi)计(jì)收入(rù)-累计免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除(chú)费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计依(yī)法确(què)定的其他扣(kòu)除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工(gōng)伤保险-住房公(gōng)积金=个(gè)人所(suǒ)得(dé)税基数。

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数是(shì)什么(me)

按照(zhào)季度(dù)或年(nián)度损益表中的利润(rùn)总额(é)数值来确定基数(shù)。用利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是(shì)利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得(dé)税(shuì) 是按(àn)应纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首先要(yào)知(zhī)道所得(dé)税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的基础是用到(dào)利润总额乘以所(suǒ)得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计算基数(shù)是(shì)根据(jù)会计(jì)利润总额(é)增加或减少税(shuì)法规定调整的项目(mù)金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的(de)征(zhēng)收方式(shì)分(fēn)为(wèi)两种 ，一(yī)种是审计征收，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在会计利润(rùn)总(zǒng)额的(de)基础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额后，即(jí)为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企业所得税是(shì)按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的计算(suàn)公式为(wèi)：月(季(jì))预(yù)缴所(suǒ)得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一(yī)年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要(yào)重最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌，最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌的歌词点(diǎn)扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特点计(jì)税(shuì)依据(jù)为应纳(nà)税所得额。

根据(jù)现(xiàn)在的《中华人民(mín)共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机关批(pī)准，减免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng)：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

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