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  毁掉一个老师最好的办(bàn)法(fǎ)毁掉一个老师最好的办法是去教育局告他。

  1、毁掉一(yī)个老师最好(hǎo)的办法是去教育局告他(tā)。在教(jiào)育(yù)局举报老师的(de)处理方式:若(ruò)是教师有(yǒu)法定情形的(de)由所在(zài)学校、其他教(jiào)育机构(gòu)或者教育行政部门给予行(xíng)政处分或者解聘。法(fǎ)定情形有故意不完成(chéng)教育(yù)教(jiào)学任务给教(jiào)育教学(xué)工作造成损失(shī)的等(děng)。根据《中华人民共和国义务教(jiào)育法》第四章的第二十九条规定教师(shī)在教育教学中应当平等对待学生(shēng),关注学生的个体差(chà)异,因材施(shī)教,促进(jìn)学生的(de)充(chōng)分发展(zhǎn)。教师应当尊重学生的人(rén)格,不得歧视学(xué)生(shēng),不得对学生实施体(tǐ)罚、变(biàn)相体罚或者其(qí)他侮(wǔ)辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法(fǎ)权益。

  2、毁掉一(yī)个老师最好的办法(fǎ)投(tóu)诉学校和老师,这样学校就会给他施压。可以(yǐ)向当地的教育部(bù)门(mén)或者是政府其他职能(néng)部门(mén)投诉。可以拨打当地投诉电话,向教育(yù)局反映情况。可以(yǐ)登录(lù)当地教育局的官网(wǎng),进行网上(shàng)投诉。还(hái)可以写信(xìn)举报(bào)。国(guó)家实行教师资格制度(dù)。《中华(huá)人民(mín)共和国教师法》 第三(sān)十(shí)七条(tiáo) 教(jiào)师(shī)有下(xià)列情形之一的,由(yóu)所在(zài)学校、其他教育机构(gòu)或者(zhě)教育(yù)行(xíng)政部门给予(yǔ)行政(zhèng)处分(fēn)或(huò)者解聘。

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