金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会保障部专业技术(shù)人(rén)员管理司司长李金生今日在新(xīn)闻发布会上表(biǎo)示(shì)，数字技术工程师培育项目(mù)重点围绕智能制造、大数据(jù)、区块链、48k纸是多少厘米 48k纸是a4纸的一半吗集成电路等数字技术领域的新职业，以(yǐ)技术创(chuàng)新(xīn)为核(hé)心(xīn)，以数据赋(fù)能(néng)为关键，以国家职业标(biāo)准(zhǔn)为依(yī)据，以新职业培训教程为基础，分职业(yè)、分方(fāng)向、分等级开展(zhǎn)规范(fàn)化培训、社会化评价，探索建立数字技术工程师认证制度(dù)，每年培养(yǎng)培训数字技术技能人员8万人左右(yòu)。

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