15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)以及(jí)15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际(jì)日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思(sī)的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小时。<几率还是机率 概率和几率一样吗/p>

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的(de)口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年几率还是机率 概率和几率一样吗7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉(lā)文(wén)提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工(gōng)人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八(bā)小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚(yà)工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的(de)框架内率先(xiān)实现了(le)八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规(guī)定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时(shí)制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康(kāng)和(hé)劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日(rì)和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的(de)第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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