市(shì)场营销专业出来可以(yǐ)干什么工作，市(shì)场营销专业能从事什么(me)工作是目前中国(guó)的市场经济(jì)刚刚起步(bù),各(gè)种(zhǒng)企(qǐ)业各种行业对销(xiāo)售都(dōu)日益(yì)重视(shì)，因为(wèi)竞(jìng)争会(huì)更激烈(liè)，新的商(shāng)业模式也促使销售工作更(gèng)加重(zhòng)要，直(zhí)销，分销，网络(luò)，广(guǎng)告，演讲...可以说,营销无处(chù)不在,甚(shèn)至个(gè)人的一生,都(dōu)是在营(yíng)销!——营销你自己！JUST DO IT！任何行业或(huò)职业，成(chéng)功的始(shǐ)终都只能是少部分的。

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市(shì)场(chǎng)营销专(zhuān)业(yè)出来可(kě)以干什么工作，市场营销专(zhuān)业能从(cóng)事什么工作

　　目前(qián)中国(guó)的(de)市场(chǎng)经济刚(gāng)刚起步,各种(zhǒng)企业各种行业(yè)对销售都日益重视，因为竞争(zhēng)会(huì)更激烈(liè)，新的商业模式也促(cù)使销(xiāo)售工作更加重要，直(zhí)销，分销，网络，广告(gào)，演讲...可以说,营销无处不在,甚至(zhì)个人的一生,都是在营销!——营销你自己！JUST DO IT！任何行业或职业，成功(gōng)的始(shǐ)终(zhōng)都只能是少部分。

　　市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据(jù)推测，销售(shòu)类仍是需求(qiú)量(liàng)最大的(de)职位。

　　拥有良(liáng)好沟通技巧和(hé)心态的营(yíng)销(xiāo)类专业的毕业(yè)生总(zǒng)体就业形势不错。

　　 但随着(zhe)国(guó)内(nèi)市场的一步(bù)步规范化，无(wú)论是国有企业(yè)、民营企业还是(shì)外资(zī)企业都站(zhàn)在同一(yī)起跑(pǎo)线上参与市(shì)场(chǎng)竞(jìng)争——其核心就是营销人才的竞争。

　　市场营(yíng)销专(zhuān)业是需求较大(dà)的(de)专业，各类企业(yè)均需要(yào)，就业前景很广阔，历年(nián)平均就业率达(dá)97%左右。

　　市场(chǎng)营销专业(yè)近几年就业率：2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。

　　 我国市(shì)场(chǎng)经(jīng)济(jì)的不断完善，市(shì)场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企(qǐ)业，国有企业也都在讲(jiǎng)市场营销。

　　人们对市(shì)场营销的观念也将有更深(shēn)的(de)认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能(néng)。

　　并且，随(suí)着(zhe)我国住房制(zhì)度的(de)商品(pǐn)化发展和商品房信贷业务的日益红火(huǒ)，购买商品房已(yǐ)成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞(jìng)争也越来越(yuè)激烈(liè)，其中最(zuì)有(yǒu)效的促销手段就是聘用(yòng)房产推销员。

　　而随着(zhe)小轿(jiào)车的大幅降(jiàng)价及国民收(shōu)入的逐年增加，小(xiǎo)轿车在21世纪进(jìn)入(rù)中国三分之一以上家庭已不再(zài)是神话，因此，汽(qì)车营销人(rén)员也将走俏职场。

　　再有保险推销人员在经历(lì)了(le)20世纪90年(nián)代的"艰苦创业"之后，也(yě)将(jiāng)成为21世纪的(de)热门职业。

　　所以，对(duì)市场营(yíng)销专(zhuān)业(yè)人(rén)才的整(zhěng)体需求会(huì)增大。

　　但是(shì)，因(yīn)为市场营销的特殊(shū)性，做市场营销需要各(gè)种能力，不是(shì)学(xué)市场营销的人就适合做市(shì)场营销，专(zhuān)业知识(shí)反而变得不是很重要(yào)，很多低文凭的人愿意付出更大的(de)劳动(dòng)获得更多(duō)的回报，形成了(le)营销专业学生的强(qiáng)劲的对手，给毕业生造成了(le)一定的(de)压力。

　　市场营(yíng)销(xiāo)类职位是人才市场需(xū)求(qiú)榜上不落(luò)的(de)冠军，从有关统计数据推测，销(xiāo)售类仍是(shì)需求量(liàng)最大的职位(wèi)。

　　营(yíng)销类专(zhuān)业(yè)由(yóu)于(yú)所有高校基本上都设置(zhì)了这个专(zhuān)业，导致连年供(gōng)给不断增加，反映在才市上就是低(dī)层(céng)营销人员的薪(xīn)资水(shuǐ)平(píng)被拉低。

　　但(dàn)拥有良好(hǎo)沟通技巧和心态的(de)营销类专业的毕(bì)业生总(zǒng)体(tǐ)就(jiù)业形势不(bù)错。

　　但随(suí)着国内市场的一步步规范化，德国有多大面积，德国相当于中国哪个省无论是国(guó)有企业(yè)、民营企业还是外(wài)资企业都站(zhàn)在同(tóng)一起跑线上参与市场竞争(zhēng)——其核(hé)心就是营销人才的竞争。

　　由(yóu)于营(yíng)销科学是近20年才(cái)从国外(wài)引入的“舶来品(pǐn)”，所以目前国内企业整体的市(shì)场(chǎng)营销水平还比较低(dī)。

　　企业的市场营销人员大部分都是从其他(tā)专业或(huò)行(xíng)业发展过来的，很多(duō)高级市(shì)场(chǎng)营(yíng)销管理(lǐ)人员也没有接(jiē)受过系(xì)统的营(yíng)销知识培训和学习，做市场完(wán)全靠的(de)是他们的经验和对行(xíng)业(yè)发展前景的感觉，市场(chǎng)运作的科学性(xìng)、系统性不强。

　　这种状况(kuàng)已经难以(yǐ)适应国(guó)内、国际不断提高的市场竞争水平。

　　因此，企业急(jí)需(xū)那种(zhǒng)具备系统营销(xiāo)知识(shí)和技能的人才，特别是高级市场策(cè)划和管理人员。

　　中组部《关(guān)于加强和改进企业经营管理(lǐ)人员教育培训工作的(de)意(yì)见》提出： “我国新经济形势下缺少既(jì)懂管(guǎn)理(lǐ)、又懂技术，既熟(shú)悉国内市(shì)场(chǎng)、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才(cái)”。

　　人事(shì)部(bù)公布的2005年一(yī)季度全(quán)国人才(cái)市(shì)场供(gōng)求(qiú)最新排名及统(tǒng)计信息显示，市场营销排(pái)在所有招聘专业的第一(yī)位，求职专业的第二位(wèi)，出现了(le)供需两旺的良好态势。

市场营销专(zhuān)业就(jiù)业方(fāng)向(xiàng) 可以从(cóng)事哪些工作(zu德国有多大面积，德国相当于中国哪个省ò)

　　 市(shì)场营(yíng)销专业的学(xué)生毕业(yè)后可(kě)以从事(shì)的工作有很多，如市(shì)场调研员、商(shāng)业数据分(fēn)析员(yuán)、广告设计人员(yuán)等工作。

市场营销专业就业方(fāng)向

　　 市(shì)场营销专(zhuān)业就业方(fāng)向是(shì)销(xiāo)售类(lèi)的和蔽早(zǎo)市场类的工作(zuò)：

　　 1、市场类：市场调研员、商业(yè)数(shù)据分析(xī)员、广告(gào)设计人(rén)员(yuán)（包含平(píng)面设计(jì)及视频(pín)广(guǎng)告剪辑制作人员）、商业建模(mó)预测人(rén)员（包含商业选址人(rén)员，企业拓展投(tóu)资项目可行性分析与(yǔ)预测）、商业大(dà)数据研究员、用户画像制作员。

　　 2、经(jīng)营类： 会计（需取(qǔ)得相应资格证(zhèng)书）、法务(wù)（需取得相(xiāng)应资(zī)格证(zhèng)书）、企业顾问(wèn)（企业在经营中(zhōng)遇(yù)到的问题可以询问市场营销人员怎么(me)解决，例如员工流动性的问题）、人力资(zī)源专员(yuán)、 客户关系管理专员、商(shāng)务拓展(zhǎn)专员。

　　 3、其他类：公共关系(xì)专员（包含(hán)舆情监(jiān)测与应对专员）、网站论坛(tán)运营专员(yuán)、活动运营专员。

市(shì)场(chǎng)营销(xiāo)专业学什么

　　 市场营销专业主要学习管理学、微观经(jīng)济学、宏观经野(yě)并宽济(jì)学、管理信息系统、统计学、运(yùn)筹学、会计学、财务(wù)管理、市场营销、经(jīng)济法(fǎ)、消费者(zhě)行为学、消费(fèi)心理学、国际市场营销、市场调查(chá)、基础会计(jì)、金(jīn)融概论、企业销售(shòu)策划、商业银(yín)行实务、人力资源管理学、市(shì)场调查与(yǔ)预测、分销渠道(dào)管理、银行营销、服(fú)务营销、客(kè)户关系(xì)管理、定价管(guǎn)理、现代推销技术、营(yíng)销创新、广(guǎng)告理论与实务、财政与税收、公共关系学(xué)、广告沟通、促销管(guǎn)理(lǐ)以及商务(wù)礼仪颂(sòng)亮和商务谈判等。

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