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　　其他(tā)都(dōu)是(shì)骗人的，不过也是在人(rén)才市场进行变相收费，但是(shì)要(yào)明白中介如(rú)果费用超过210以上都(dōu)是不(bù)合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)、广州(zhōu)红海(hǎi)人(rén)力资源(yuán)有限公司(sī)和(hé)深圳市信鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司是比(bǐ)较靠(kào)谱的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能工作，如清洁(jié)工、保安(ān)、售货员(yuán)、服务(wù)员等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位(wèi)将在(zài)劳(lá音乐风格pop什么意思啊，pop 音乐风格o)动合(hé)同期满后拒绝续(xù)订(dìng)劳动合同。

　　国内(nèi)大(dà)型企业的构成基本分(fēn)为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直(zhí)接或间接控(kòng)制的子公司(sī)或(huò)集团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公司(sī)签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公(gōng)司无关(guān)，甚至(zhì)工资都是(shì)由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务派(pài)遣企业(yè)与(yǔ)劳务(wù)派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务(wù)派遣机构支付劳(láo)务(wù)费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务(wù)派遣起源(yuán)于20世(shì)纪资(zī)本(běn)主(zhǔ)义(yì)国家美国(guó)，后来又(yòu)传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国(guó)有(yǒu)企业劳(láo)动制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗(gǎng)职(zhí)工(gōng)为目(mù)的的(de)劳(láo)务(wù)派遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在(zài)的年薪(xīn)通常是(shì)5－10万(wàn)元。

华(huá)为三(sān)大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范(fàn)围包括信息(xī)咨(zī)询(xún)、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营范(fàn)围包括企(qǐ)业管理咨询服务、人力(lì)资源(yuán)开发与管理咨询、人(rén)力资源外(wài)包服务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立(lì)于2019年08月(yuè)20日，注册(cè)地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包(bāo)括：企业(yè)管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为(wèi)外(wài)包(bāo)，完全没有归属感，有时候(hòu)感觉(jué)都不知道自己(jǐ)到底是哪家公(gōng)司(sī)的(de)，华为员工(gōng)看(kàn)外包员工的(de)时候会觉(jué)得自己(jǐ)是(shì)高高在上的，在(zài)华为(wèi)办(bàn)公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂重复工作量很(hěn)大的事情交给外包做(zuò)，打(dǎ)杂的事和(hé)脏活累活也全是答哗外(wài)包去做，真正(zhèng)核心的(de)东西是不会让外包参(cān)与(yǔ)的(de)。

　　由于(yú)工作强度大(dà)，很少有时间(jiān)能(néng)去熟悉业务(wù)知识和提升自己的(de)技能。

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