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科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么)编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分(fēn)析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什么(me)级(jí)别，医院(yuàn)的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内(nèi)的(de)全部事(shì)务(wù)的(de)安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员(yuán)做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　根据单(dān)位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科(kē)室(shì)的职能差(chà)距(jù)很大(dà)。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属于中(zhōng)层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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