15个工作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就(jiù)是(shì)三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国(guó)标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的(de)口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思(yīng)国空想(xiǎng)社会(huì)主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国(guó)际第(dì)一次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实(shí)行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)我国(guó)工时制(zhì)度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护(hù)的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家(jiā)实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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