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湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国(guó)企的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以负(fù)责好科(kē)室内的(de)全部事(shì)务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作(zuò)。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国(guó)国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能差距(jù)很大(dà)。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列(liè)中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物(wù)料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少pan>)员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少qī)开展财(cái)务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。