金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银大(dà)厦(shà)抗(kàng)议一(yī)事，引发广三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情人(rén)士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系浦发信(xìn)用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外(wài)呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于(yú)浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目(mù)前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一季(jì)度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一(yī)季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母(mǔ)公司股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长的(de)银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷款余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的(de)是，4月24日(rì)，有投资者在投资者(zhě)关系(xì)平台上向浦发(fā)银(yín)行提出，根据浦发(fā)银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示(shì)，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人(rén)数为11975人，但(dàn)其他可比同业(yè)的信(xìn)用卡中心人数远低于(yú)此，如平安银(yín)行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增(zēng)效的现象，为何与同业相差这么(me)多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所(suǒ)下降。同时，该行2022年(nián)应付(fù)职(zhí)工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机(jī)构过高收入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部下发了(le)《关于进一步加强国有金融(róng)企(qǐ)业财务管理的(de)通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是因其本(běn)人业绩考核(hé)不佳所致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集(jí)体事件的图片，系一业务(wù)外(wài)包公(gōng)司与所属员工(gōng)之间(jiān)存(cún)在劳动纠纷所致，目前该外包公司(sī)正与员工(gōng)沟通解决。

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