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适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么

适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周(zhōu)末,小米集团裁员(yuán)的声(shēng)音四起。

  有部分(fēn)网友发文称(chēng):“武汉某米第(dì)二总部,正式宣布裁掉90%的(de)35岁以上员工(gōng)”,因为(wèi)该消息疑似暗(àn)指小(xiǎo)米裁(cái)员,且涉及目前35岁等(děng)互联网科(kē)技企业用工敏感(gǎn)点,这(zhè)则消(xiāo)息随即引(yǐn)发(fā)网(wǎng)友讨论(lùn)并(bìng)逐步发酵。

35岁(suì)以上员工(gōng)裁(cái)掉90%?小米(mǐ)武汉第(dì)二(èr)总(zǒng)部裁员(yuán)?刚刚辟谣(yáo)了

  而小(xiǎo)米集团在(zài)北京(jīng)和武汉设(shè)有集团总部,其中武汉总部于 2017年(nián)6月29日(rì)正式揭牌,同年(nián)11月18日(rì)正式入驻光谷金融港(gǎng)。

  目(mù)前,小米(mǐ)武汉总部涵盖 AIoT、大数(shù)据、云服务、电商、新零售、办(bàn)公软件、海外研发、游戏、金融投资等(děng)多个(gè)核心业务;同(tóng)时,小米武汉总部的人工智能团队(duì)也已独立承担了10 余(yú)项业务(wù)的研(yán)发工作,如搭(dā)建小(xiǎo)爱(ài)开放平台、小(xiǎo)爱数据平(píng)台(tái)和语(yǔ)音评测平台等。

  去年(nián)12月,小米武(wǔ)汉科技园项目一(yī)期主体结构(gòu)全面封顶,预(yù)计于2023年10月正式建成。该科技园距离小(xiǎo)米武汉(hàn)总部直线距离仅4.2公里(lǐ)。

  对此,小米集团公关部总经理(lǐ)王化在(zài)社(shè)交媒体紧急辟谣(yáo),王化表(biǎo)示“昨晚在社交媒(méi)体平(píng)台上陆续出现有关我司武汉总部(bù)35岁以上员工只保留10%的信息,经查皆为谣(yáo)言。现(xiàn)公司法务(wù)部门(mén)已对相关(guān)信息进行取证,并上报有关部(bù)门(mén)。互联网不是法外(wài)之地,切勿造(zào)谣(yáo)传谣,相信在(zài)清朗(lǎng)行(xíng)动的大背景下,网络造谣(yáo)者必(bì)定(dìng)会受到法(fǎ)律(lǜ)的处罚。 ”

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   小米集团(tuán)最近水(shuǐ)逆不断适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么<适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么/p>

  值得注意的(de)是(shì),小(xiǎo)米集团最近水逆(nì)不断,先是3月份公布的2022年全年业绩出现下滑,在4月(yuè)份(fèn)又遭到印度(dù)扣押555亿(yì)卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月(yuè)24日晚间(jiān),小米集团发(fā)布2022年全(quán)年业绩公告并召开(kāi)业绩电话会。期内,集团(tuán)收入2800亿(yì)元,利润从上年(nián)的193亿元降至25亿元,经(jīng)调整净利润约(yuē)85亿元,同(tóng)比降幅超60%。

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  此外,财报(bào)显(xiǎn)示,截至2022年12月31日(rì),小米拥有32543名员工,其(qí)中29967名位于中(zhōng)国大陆(lù)。这一数字相比2022年三(sān)季度末出(chū)现(xiàn)了大幅减(jiǎn)少。截至2022年9月30日,小米员(yuán)工总数为35314名,其中(zhōng)32609名(míng)位于中国(guó)大陆。也就是说,在2022年(nián)四季度,小米员(yuán)工(gōng)总(zǒng)数减少了2798名(míng),其中中(zhōng)国大陆员(yuán)工减(jiǎn)少了2642名(míng)。

  小米集团收入下滑主(zhǔ)要源于手机(jī)业务的萎缩(suō),2022年智能手机出(chū)货量1.51亿(yì)部(bù),而(ér)上年是1.9亿部,少卖(mài)了近4000万部。2022年第四季度出货量(liàng)3270万(wàn)部,同比减(jiǎn)少25.9%,智(zhì)能手(shǒu)机分部收入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月(yuè)份(fèn),印(yìn)度高院(yuàn)作出判决,法(fǎ)院称(chēng)是小(xiǎo)米涉嫌(xián)违反(fǎn)FEMA(《外汇管理法》)规(guī)定,以支付(fù)版税为由(yóu),向三(sān)家外国实体公司支(zhī)付了555亿卢比(约6.8亿美元),但小米印度(dù)公司并没(méi)有从上述三家公司获得任何(hé)服(fú)务。小米以特许使用权(quán)费用(yòng)的(de)名义向外转移资金,涉嫌违反印度的外汇管理(lǐ)法,所以扣押了小米(mǐ)印度公司(sī)的账户资金(jīn)。

  小米集团手(shǒu)机销量的下滑是全球智能(néng)手机市场的缩影(yǐng),Canalys日前发布调查报(bào)告(gào),全(quán)球(qiú)智能手(shǒu)机(jī)市场已经经历(lì)连续五个(gè)季度下滑,今年(nián)一季度同(tóng)比(bǐ)下滑(huá)13%,跌(diē)至2.7亿部。

  具体到(dào)各(gè)个(gè)厂(chǎng)商,三星出货量达到(dào) 6030万部,位列第一。苹果公司以(yǐ) 5800 万部的出货量(liàng)位居(jū)第二。排名前五的(de)厂商(shāng)中,只(zhǐ)有苹果实现了同比增长(zhǎng),取得了(le)高达 21% 的市场(chǎng)份额。小米以 3050 万(wàn)部的(de)出(chū)货(huò)量(liàng)捍卫了第三名(míng)的(de)位置,但是与上年(nián)同期相比出(chū)货量下滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的(de)出货(huò)量(liàng)跻身前五,分别占据 10% 和 8% 的市(shì)场份(fèn)额。

   手(shǒu)机厂商砍项目的声(shēng)音不(bù)绝于耳

  最近手机厂(chǎng)商(shāng)砍项目的声音不(bù)绝于耳,就在(zài)前天,OPPO突然终止其自研芯片公司哲库(ZEKU),引起(qǐ)芯片行业(yè)震动。

  一(yī)份未(wèi)经OPPO官适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么方证实(shí)的内部信显示,自2023年5月12日起,解散(sàn)哲库科技(上(shàng)海)有限(xiàn)公司及其全资子公司、分公(gōng)司,并终止所(suǒ)有劳动合同。信中还指出,对于尚未(wèi)入职(zhí)报(bào)到(dào)的应届生,可选(xuǎn)择加入OPPO其(qí)他(tā)部门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯片上投(tóu)入大量人力物力(lì)。2019年(nián)12月,OPPO创始人(rén)兼(jiān)CEO陈明永(yǒng)曾表示,“未来三(sān)年,OPPO将投(tóu)入500亿研(yán)发预算,除了(le)持续关注(zhù)5G、人工智能(néng)、AR、大数据等前沿技(jì)术(shù),还要构建底层硬件核(hé)心技术以(yǐ)及软(ruǎn)件(jiàn)工程和系统(tǒng)能力。”

  从(cóng)目(mù)前哲库科(kē)技在招(zhāo)聘(pìn)网站存(cún)留(liú)的信(xìn)息来(lái)看,5-10年(nián)工作经验的(de)工程师月薪(xīn)在2万到9万不(bù)等。如果取一(yī)个中间的(de)数(shù)值(zhí),假设每(měi)位5年以上(shàng)工作经验的工程师年薪在50万左右(yòu)。那么,去年(nián)哲(zhé)库仅支(zhī)付员工(gōng)薪酬,就超过12亿。此外,还有媒体计算称,哲库(kù)的年费用(yòng)更是达到了 30 亿人(rén)民币。

  一(yī)边(biān)是在全球经济、手机市场(chǎng)的不确定性下,消费电(diàn)子等出货量的不断下滑(huá);一(yī)边又是需(xū)要巨大资金(jīn)支持,最终(zhōng)OPPO选择了(le)砍项目(mù)。

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