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酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不(bù)同(tóng)的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常(cháng)的(de)出勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财(cái)务(wù)计(jì)划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的(de)部门(mén)担(dān)任(rèn)者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权(quán)利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要(酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物资的合(hé)理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工(gōng)作。