如今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为了(le)，华为(wèi)这些年的(de)发展可谓(wèi)是步(bù)步高升，如今已经是(shì)全球领先(xiān)的(de)信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案(àn)供应(yīng)商了(le)，因此对于(yú)华为的一系列举动和公司治(zhì)理策略大家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其(qí)中就包括华(huá)为员工持股方案，现(xiàn)在最大的股东是谁(shuí)股(gǔ)权(quán)如(rú)何(hé)分配(pèi)？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或许(xǔ)听(tīng)说过(guò)，但华为的股(gǔ)权是如(rú)何分(fēn)配(pèi)的你不一定知道(dào)吧，企业现在发展这么(me)大，绝对不可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有限公司成立(lì)于1987年，该(gāi)公(gōng)司专注于(yú)ICT领域(yù)，在(zài)电信(xìn)运营商、企业、终端(duān)和(hé)云计算等领(lǐng)域构(gòu)筑(zhù)了端到端的解决方案优(yōu)势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中国民营企(开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑qǐ)业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发(fā)布，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成(chéng)功(gōng)的，但成功(gōng)背(bèi)后(hòu)到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑了(le)解(jiě)一(yī)下。华为(wèi)是100%由员工持有(yǒu)的(de)民营企业(yè)。股东会(huì)是(shì)公司(sī)权力机(jī)构，由工会和华为的主要创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁(cái)任正非两名(míng)股(gǔ)东组成，工会履行股东职(zhí)责、行使股东权(quán)利(lì)的机(jī)构是持股员(yuán)工代表会(huì)。持股员工代表会由全体持(chí)股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员工(gōng)行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为(wèi)公司(sī)个人股东持有公司股(gǔ)份，同时(shí)也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力推行下，华为公司实行(xíng)员工持股改革(gé)：新员工不再派发(fā)长期不变一元(yuán)一股(gǔ)的股票(piào)，而老(lǎo)员(yuán)工的股(gǔ)票也(yě)逐渐转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工会(huì)授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据(jù)员工的工(gōng)作水平和对公司的贡献(xiàn)决定其(qí)获得的股(gǔ)份数。员工(gōng)按照公司当年净资(zī)产价(jià)格购(gòu)买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的员工(gōng)，可以获得(dé)一定比例的分红。

就是这样的华(huá)为员工持股方案让华为公司发展(zhǎn)的(de)越来(lái)越好(hǎo)，公司规定根据内(nèi)部(bù)的评价体(tǐ)系，员工(gōng)的(de)虚拟股每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净(jìng)资产价(jià)格，不过这(zhè)项规定也有(yǒu)很多(duō)限制(zhì)条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现额度，只能(néng)每年(nián)兑现1/10，除(chú)非离职。并(bìng)且在离开后，还要经历公(gōng)司严格的6个月(yuè)审核，确认不出现创业公司(sī)的产品与华为构成同业竞争、没(méi)有从华为内(nèi)部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任何一(yī)条后，方(fāng)可全(quán)额(é)兑现。

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