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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队(duì)合作(zuò)能力、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处(chù)理突(tū)发(fā)状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分(fēn)明，具(jù)有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简(jiǎn)单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至(zhì)最高学(xué)历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的就业记录(lù)，包括公司(sī)／单(dān)位名(míng)称、职务、就任(rèn)及离(lí)任(rèn)时间(jiān)，应该突出所任每个职位(wèi)的(de)职(zhí)责(zé)、工作性质等，此为(wèi)求(qiú)职简历(lì)的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著(zhù)述和证明(míng)人(rén)等。

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