小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自(zì)己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在(zài)部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小顶的速度越来越快越叫的原因洲团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他女(nǚ)生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可(kě)惜，也(yě)会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发(fā)现这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都(dōu)是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的(de)员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因为可(kě)能留不住顶的速度越来越快越叫的原因。其实到了一定(dìng)的程度(dù)，如果各(gè)方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为(wèi)什(shén)么不选择(zé)自立门户，自己为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红(hóng)的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能顶的速度越来越快越叫的原因一直(zhí)当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网红更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子(zi)，回(huí)归简(jiǎn)单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造(zào)去了(le)，等(děng)到工作(zuò)的时候(hòu)才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为(wèi)了能(néng)够让(ràng)自己(jǐ)未(wèi)来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在(zài)这个(gè)时候选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多的(de)东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的决心。

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