今天(tiān)给各位(wèi)分(fēn)享税法计(jì)算基(jī)数怎么算的 ，其(qí)中也会对税(shuì)费(fèi)的计(jì)算基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现(xiàn)在(zài)面临(lín)的(de)问(wèn)题，别忘了关(guān)注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个(gè)人所得(dé)税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基(jī)数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而(ér)依据(jù)扣(kòu)税基数，与(yǔ)个人所得税法中规(guī)定的(de)个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除(chú)速算数(shù)，由(yóu)企业直接在发放员(yuán)工工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的 工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)不是(shì)算出(chū)来(lái)的，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定(dìng)的 。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月(yuè)应(yīng)纳税所得(dé)额计算(suàn)征税。该(gāi)税率按(àn)个人月工(gōng)资、薪金应(yīng)税所得额划(huà)分级(jí)距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的(de) “ 工资(zī)扣税基数(shù)不是算出来的(de) ，是个人(rén)所得税(shuì)税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的(de)计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什(shén)么意思 计(jì)税基(jī)数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所得(dé)额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除(chú)。

个(gè)人(rén)所得税的基数是(shì)如(rú)何计算的

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数为月工资(zī)扣(kòu)除(chú)社保、公积(jī)金个(gè)人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费(fèi)用以及损失(shī)后(hòu)的余(yú)额(é)，为应纳税所得(dé)额(é)。

法(fǎ)律(lǜ)分(fēn)析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费(fèi)用-累计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法(fǎ)确(què)定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个人(rén)所得税基数。

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数(shù)是(shì)什么

按照(zhào)季度(dù)或(huò)年(nián)度损益(yì)表中(zhōng)的(de)利(lì)润总额数值(zhí)来确(què)定基数。用利润总(zǒng)额(é)乘以适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出(chū)企业应(yīng)交季度或年(nián)度(dù)所得(dé)税。

就是利润表上的利润总额(é)乘以(yǐ)适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠(huì)的(de)税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的(de)利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式(shì)有2种，分别是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同到(dào)利润总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)根据会计利润总额增加或(huò)减少(shǎo)税法(fǎ)规(guī)定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所(suǒ)得=总会(huì)计利(lì)润±调整项目(mù)金额。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为两种 ，一(yī)种是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税(shuì)基数

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是在会计利(lì)润总额的基(jī)础上加或(huò)减按(àn)照税(shuì)法(fǎ)规定调整的项目(mù)金(jīn)额(é)后，即为应(yīng)纳税所得(dé)额(é)。

企业(yè)所得(dé)税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的(de)利润）计算(suàn)缴纳(nà)的(de)。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算(suàn)公式为(wèi)：月(yuè)(季)预(yù)缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(yuè)(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一(yī)年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所(suǒ)得税法(fǎ)规定(dìng)法(fǎ)定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资(zī)企业一致(zhì) ，国家(jiā)需要重点扶(fú)持(chí)的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业(yè)为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根(gēn)据现在的《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业所得税(shuì)法》规(guī)定。企业所(suǒ)得税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条件的(de)小型微利企业，经(jīng)主管税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另(lìng)一(yī)种是核定(dìng)征收 。

关(guān)于税费的计(jì)算基数的介绍到此就(jiù)结束(shù)了，不(bù)知道你从中(zhōng)找(zhǎo)到你需要(yào)的信息了吗 ？如果你还想了(le)解更多这方面的信(xìn)息，记(jì)得(dé)收藏关注本站。

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