国务(wù)院办公厅发布关于优化调(diào)整稳(wěn)就业(yè)政策(cè)措施全力促发展惠民生的通知。通知提出，支持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对按照工资效益联(lián)动机制确定的(de)工资总额(é)难以满(mǎn)足扩大高(gāo)校毕业生招聘(pìn)需求的(de)国(guó)有企业，经履行出资人(一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力rén)职责机构(gòu)或其(qí)他企(qǐ)业主管部门同意，统筹考虑企业(yè)招聘(pìn)高校毕业生人数(shù)、自然减员情况和现(xiàn)有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给(gěi)予一(yī)次性增(zēng)人增资，核增部分据实(shí)计(jì)入(rù)工资总额并(bìng)作为(wèi)下(xià)一(yī)年度(dù)工资总(zǒng)额预算基数。稳(wěn)定(dìng)机关事业单位(wèi)岗位(wèi)规(guī)模。挖掘党政(zhèng)机(jī)关、事业单位编制(zhì)存(cún)量(liàng)，统筹(chóu)自然减(jiǎn)员，加大补员力度(dù)，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业生规模(mó)，合(hé)理确定招录(lù)、招聘(pìn)时间。

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