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水娃是几娃? 水娃是什么颜色 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接(jiē)替徐雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这距(jù)离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责日常运营管理,向(xiàng)京(jīng)东集团董事局主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度(dù)设立京东(dōng)集团总裁(cái)一职(zhí),徐雷(léi)由京东零售集团CEO升任京东集团总裁,负责京(jīng)东各业务(wù)板块(kuài)的日常(cháng)运营和协同发展(zhǎn)。

  此次新上任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入京东,任职财务副(fù)总裁,2020年1月晋升(shēng)为(wèi)高级(jí)副总裁(cái),并(bìng)自(zì)2020年6月至今担任京东的(de)首(shǒu)席财务(wù)官。在2018年7月至2020年(nián)5月期(qī)间,许冉(rǎn)除了担任京东零售(shòu)的首(shǒu)席(xí)财务官,亦(yì)先后(hòu)兼任集团财务和集(jí)团税务的部(bù)门负责人。

  在加入(rù)京东之前,许(xǔ)冉是普华永(yǒng)道中(zhōng)天会计师事务所(特殊(shū)普通(tōng)合伙(huǒ))的审计合(hé)伙人(rén),许冉现(xiàn)亦(yì)任京东(dōng)科技董事。曾(céng)是(shì)中国及美国的注册会计师,毕(bì)业于北京大(dà)学并获得理(lǐ)学与(yǔ)经济学(xué)双学(xué)士学位。

  过(guò)去半(bàn)年多来,京东内部架(jià)构调(diào)整(zhěng)动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团(tuán)高级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职位越高降得越(yu水娃是几娃? 水娃是什么颜色è)多(duō)。

  随后,京东(dōng)零售(shòu)事(shì)业群(qún)启动了(le)一(yī)轮大(dà)调整,其中最大的变(biàn)化是(shì)原3C家电事业群被拆分,家电(diàn)和家(jiā)居业务合并为(wèi)家(jiā)电(diàn)家居事业群,3C数(shù)码成为独立事业群。调(diào)整后,京东零售包(bāo)括家电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚等5大事业群及同城(chéng)零售和企业业务等多个(gè)独(dú)立事(shì)业部。

  今(jīn)年1月,京东科技开展了(le)一轮(lún)组织架构调整(zhěng),设(shè)立“一(yī)部三中心(xīn)”,即(jí)云(yún)事业部,销(xiāo)售(shòu)、解(jiě)决方案和(hé)交付三大中心。4月(yuè),徐丰从原京东科技数字城市群(qún)总裁变动为(wèi)京东科(kē)技销(xiāo)售中心负责人后,升任京(jīng)东科技总(zǒng)裁一职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在(zài)4月9日的京东经(jīng)营(yíng)管理会上、京东再度进行(xíng)组织变革,从事业群制回归事业部制。京东零售五大事(shì)业(yè)群负责(zé)人将统一(yī)变更为事(shì)业部负责人。调(diào)整后(hòu),京东零售旗(qí)下(xià)家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时(shí)尚(shàng)5大(dà)事业群负责人将统(tǒng)一(yī)变更为事业(yè)部负责人,继(jì)续向京东零售(shòu) CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

<水娃是几娃? 水娃是什么颜色p>  同时,京东物(wù)流(liú)也以类似的思路开展了新一轮(lún)变革,在总(zǒng)部(bù)推行事业(yè)部制(zhì),成立了供应链、快(kuài)递(dì)、快运(yùn)、国际业(yè)务等独立事业部。在区域层面,取消原有的七(qī)大区(qū)域划(huà)分,将(jiāng)省(shěng)份(fèn)作为具体的经(jīng)营单(dān)元,直接向总部相(xiāng)关事业(yè)部(bù)负(fù)责人汇报。

  多名(míng)接近京(jīng)东内(nèi)部人士告诉《科创板(bǎn)日(rì)报》记者,随(suí)着架构改变,最近京(jīng)东高管变动较大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架构和人员变动,能否为京东带来(lái)新的活力,仍有待观望(wàng)。“比起频繁调(diào)整(zhěng)人员(yuán),京东需要调整(zhěng)的是组织风气,反对形(xíng)式主义和(hé)唯上思(sī)维(wéi),要更为真抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟(shú)悉京东人(rén)士(shì)如是(shì)表示(shì)。

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