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什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的(de)。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到(dào)的(de)权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门(mén)为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报(bào)价(jià)工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的(de)固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当于什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所在(zài)的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的(de)中层干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级(jí)别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间(jiān什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语)做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公(gōng)司的固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性(xìng)工作。