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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规(guī)划?
• 3、什么(me)是(shì)职(zhí)业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么(me)方面?
• 6、个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性(xìng)格(gé)特(tè)点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素(sù)进行深入分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人(rén)短期和长期的(de)事(shì)业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过(guò)程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。职业生涯规划(huà)（career planning）也(yě)叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人(rén)发(fā)展与组织发展相(xiāng)结合，对(duì)决定一个(gè)人职(zhí)业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的(de)过(guò)程。一(yī)个(gè)完整的职(zhí)业规划由(yóu)职(zhí)业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是指个人根据自身情况和(hé)发(fā)展目(mù)标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行的系统性设计(jì)和规划(huà)。它的目的是帮助个(gè)人在职业(yè)选择和(hé)发展上(shàng)有(yǒu)更清(qīng)晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职业发(fā)展的历程(chéng)，一(yī)般(bān)是(shì)指一(yī)个(gè)人终生经(jīng)历的所有(yǒu)职业发(fā)展(zhǎn)的整(zhěng)个历程。职业生涯是贯穿(chuān)一(yī)生(shēng)职业历程的漫(màn)长过程。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职业生涯规划的过程包括(kuò)树(shù)立(lì)正确(què)的生涯发展信念、自我评估(gū)、生(shēng)涯机会评估、职(zhí)业(yè)方向定位、设定发展目标、制定行动方(fāng)案与实施计划、生涯评(píng)估与反馈(kuì)七个基本步骤。树(shù)立(lì)正确的(de)生涯发展信念(niàn)。生涯发展的信(xìn)念是事业(yè)成功的基(jī)本前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定位(wèi)，搞清(qīng)适合(hé)干什么，能干什么，从而确(què)定(dìng)大致的选(xuǎn)择方向和范围。其次，必须明确职业价(jià)值观，即确(què)定自(zì)己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业(yè)的(de)匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一(yī)路线(xiàn)发展，此时要作出(chū)选(xuǎn)择(zé)。

什么是职(zhí)业生涯规划(huà)

职(zhí)业(yè)生涯规划是对职业乃至人(rén)生进行(xíng)持(chí)续、系统规划的过程。一个(gè)完整的职业规划包括三个要素(sù)：职业定位、目标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划是(shì)指分析和衡量个人职(zhí)业选择的(de)主客观因素，确定个人目(mù)标并努力(lì)实(shí)现这些目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深(shēn)入分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期(qī)和(hé)长期的事(shì)业(yè)发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)。

职业生涯(yá)规划是指个人发展与组(zǔ)织(zhī)发(fā)展(zhǎn)相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名(míng)词(cí)解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道(dào)设计三(sān)个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规划是什么

1、职业(yè)生(shēng)涯规划是指考虑个人职业目(mù)标、职业能(néng)力(lì)和职业发展路径(jìng)，制定长期职业规划、短期(qī)职业目标以及一(yī)系列职业行动(dòng)计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯进(jìn)行(xíng)的系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职(zhí)业选择(zé)和发展上有更清晰(xī)的方(fāng)向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心(xīn)中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人(rén)性(xìng)格(gé)特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历等因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基(jī)础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的事业发展目(mù)标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规划，就是(shì)对职业生女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作涯乃(nǎi)至(zhì)人生(shēng)进行持续的(de)系统的计(jì)划的(de)过程(chéng)，最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于1908年(nián)的美国。一(yī)个完整的职业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划(huà)包(bāo)括什么方面?

职业生涯(yá)规划书应包括的(de)基本内容有(yǒu)：自我评(píng)价、确立目标(biāo)、环境评价(jià)、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反馈等(děng)方面。具(jù)体内容如下(xià)： 自我评价 一个有(yǒu)效的职业生涯设计必(bì)须是在充(chōng)分且正确认识自身条件(jiàn)与相关环境的基础上进行的。

自我评(píng)估(gū)阶(jiē)段，主要包括对(duì)个人的需(xū)求(qiú)、能力等(děng)的分析，确定什么样的(de)职业比较适合自己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织(zhī)与社(shè)会环境分析(xī)阶段(duàn)：短期的规划比较注重组织环境的分析，长(zhǎng)期(qī)的规划要更多地(dì)注重社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时(shí)间(jiān)。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半(bàn)年、三年、五(wǔ)年，甚(shèn)至是二十(shí)年，视个人的具(jù)体情(qíng)况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标和总体目标(biāo)。

个人(rén)职业生(shēng)涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估包括对自(zì)己的兴趣、特(tè)长(zhǎng)、性格的了解，也包括对(duì)自己的学识、技能(néng)、智(zhì)商、情商(shāng)的测试，以(yǐ)及对(duì)自己(jǐ)思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的(de)评价等等。

在大学生就业(yè)形势越来(lái)越(yuè)严峻的今天，职业规划开始成为大学生(shēng)争夺战中的另一重(zhòng)要利器。

下面(miàn)是我整(zhěng)理的(de)大学生(shēng)的职业生涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎(yíng)大(dà)家(jiā)分享。

个人(rén)简历(lì)中的职业生(shēng)涯规(guī)划范(fàn)文1 我的爱(ài)好：读书，运(yùn)动(dòng)，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢(gāng)铁女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲(qū)：年(nián)轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是遥遥无(wú)期的奢求，只要你(nǐ)一伸(shēn)手(shǒu)，就(jiù)能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯(yá)规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越(yuè)来(lái)越重视自(zì)我的发(fā)展完善和实现(xiàn)，这就客观的(de)要求我们(men)对自己的(de)未来做出一个全方位的统筹规(guī)划，也可以(yǐ)说(shuō)就是(shì)职业生涯规(guī)划(huà)。

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