赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等(děng)问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为你(nǐ)收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原(yuán)用人(rén)单位(wèi)与户(hù)籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户籍(jí)所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地(dì)经办组织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在(zài)地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组(zǔ)织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收禧与喜的区别是什么，喜字logo设计取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核(hé)定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定(dìng)。

　　 也(yě)就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不(bù)满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次禧与喜的区别是什么，喜字logo设计赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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