截(jié)至4月2阿富汗是不是亡国了1日(rì)收盘，寒武纪跌(diē)6.82％，报248元/股，市值1028.3亿元(yuán)。

　　研发费用(yòng)远超营(yíng)业收入

　　股(gǔ)价飙涨的(de)同时，寒武纪近期裁员(yuán)风波(bō)也引发(fā)业内关注(zhù)。

　　4月21日，时代财经联系到一名2021年(nián)入职(zhí)寒武(wǔ)纪的上海员(yuán)工(gōng)林平（化名），岗位为研发人员。根据其向时代(dài)财(cái)经(jīng)提供的书面(miàn)资料显示(shì)，其与寒武(wǔ)纪签订的合同日期始于2021年，为期(qī)三(sān)年，经(jīng)双(shuāng)方友(yǒu)好协商，确(què)认(rèn)自2023年5月19日解除(chú)劳动合同(tóng)。

　　不过林平告(gào)诉时(shí)代财经(jīng)，“公司和(hé)团队此前没有过(guò)任(rèn)何通知(zhī)，在4月19号突然(rán)逼(bī)我们签字，说自己(jǐ)是主动(dòng)离职。”

　　“应(yīng)得的赔(péi)偿(cháng)也(yě)没(méi)有，没有年终(zhōng)奖，没有N+1，赔偿只给(gěi)N”，林平表示，“不同团(tuán)队（项目组）略有差(chà)别(bié)，（裁员比例）基本(běn)在(zài)20％甚至更高(gāo)，隔壁团队(duì)裁(cái)掉50％。”

　　“我们组里好几个，都(dōu)是被强迫离职，还有一些刚续(xù)签合同的(de)也裁(cái)掉了。”林平说(shuō)。

　　在(zài)林平看(kàn)来，这次裁(cái)员(yuán)完全没有任何预兆。“年(nián)终奖也没有了，往年通常是随4月份(fèn)工资(zī)一起发放，前(qián)两周还(hái)说5月份发，结果就直接(jiē)裁员了。”林平(píng)告诉(sù)时代财经，“如果提前(qián)通(tōng)知，至少不这么被动。”

　　林(lín)平还称(chēng)，寒武纪此前(qián)承诺的股票并(bìng)没有按时(shí)兑现。“我的入(rù)职(zhí)合同写(xiě)明(míng)的配股份额(é)，公司拖到现在都没开(kāi)通购(gòu)买(mǎi)通道，往年这会已经启动内部购买了。”

　　4月21日，时代财经联系(xì)寒武纪证券(quàn)部，其工作人员回应(yīng)称，以公司(sī)官方的回(huí)复为准。对于(yú)林平所说的年(nián)终奖与配股相关(guān)问(wèn)题，上述(shù)接近寒武纪的人士表示“不知情”。

　　同日，寒武纪HRD（公关总监）王海(hǎi)波（经认证）也(yě)在(zài)脉脉平台(tái)上针(zhēn)对寒武纪多名(míng)员(yuán)工爆料内容发表评论声明称(chēng)，“沟通后(hòu)都会按(àn)照法律规定(dìng)给予一个月的待通知金(jīn)及N的补偿金，即N+1，不存在(zài)‘没有N+1’一说。”其还表示，“公(gōng)司根据(jù)绩效考(kǎo)核结果进行绩(jì)效兑现，是通行、常(cháng)规的管理手段，也是企(qǐ)业持续健康发展的(de)管理(lǐ)举(jǔ)措(cuò)。根据绩效考(kǎo)核(hé)结果协商解除(chú)劳动合同并(bìng)给(gěi)予(yǔ)N+1的补偿金是不违反劳动法(fǎ)规定的(de)。”

　　截图来(lái)源：脉脉

　　作(zuò)为一家(jiā)“烧钱”的科技(jì)企(qǐ)业，寒武纪近(jìn)年来的研发投入已远远超(chāo)越其营业收入。财报数据显示，2020年、2021年，寒武纪的研发费用(yòng)分别达7.68亿(yì)元、11.36亿元，而同期营业收入为4.59亿元、7.21亿元(yuán)。

　　研发人员方面，2020年、2021年及2022年上半年，公司研发人员数量分(fēn)别为978人、1213人、1207人。2021年，公(gōng)司研发人员平均薪(xīn)酬为(wèi)60.88万元，同比增加34.48％。

　　值得注意(yì)的(de)是，不仅董事长陈天(tiān)石是出身中科院(yuàn)的顶级芯片专家，寒武纪的技术团(tuán)队更是“硬(yìng)核”。2021年财报显示(shì)，公司员工中超80％为研发人员，其中77％拥有硕士及(jí)以上学位(wèi)，“核心研发人员(yuán)多(duō)毕(bì)业(yè)于著名高校或科研院所，多名骨干(gàn)成员拥(yōng)有(yǒu)知名半导体公司多年的工作(zuò)经历。”寒(hán)武纪(jì)表示(shì)。

　　2021年，公(gōng)司研(yán)发人(rén)员(yuán)平均薪酬为60.88万元(yuán)，同(tóng)比增加(jiā)34.48％。

　　寒武(wǔ)纪自上市(shì)以来还未曾盈利。其业绩快(kuài)报显示，公司2022年(nián)实现营业收入7.29亿元，同比增长1.11％；净利润亏(kuī)损11.66亿元(yuán)，亏(kuī)损同比扩大41.40％。

　　对于亏损的原因，公司称主(zhǔ)要系(xì)复杂计算(suàn)芯(xīn)片(piàn)涉及需要持续(xù)大量的研发投入(rù)所致(zhì)，研发(fā)人员薪(xīn)酬(chóu)、流(liú)片费用、研(yán)发设(shè)备及(jí)IP对应的折旧(jiù)和摊(tān)销等费用(yòng)较上年(nián)同期(qī)显著(zhù)增加。

　　“（芯片）流不了(le)片就出不了货，没东西(xī)卖，可能还是会有(yǒu)影响。”4月21日，某(mǒu)芯片行(xíng)业业(yè)内人士(shì)告诉时代财经(jīng)，“寒武(wǔ)纪(jì)原来招(zhāo)了不少中(zhōng)科院、中科大(dà)的员工(gōng)，但其实从前年开始就已经开始减少招聘(pìn)需求。”

　　参与定增机构大赚17.5亿

　　时代财(cái)经注意到，此前4月13日，寒武(wǔ)纪(jì)16.72亿(yì)元的定(dìng)增终(zhōng)于宣告落(luò)地，公司(sī)上市以来募(mù)资金额（包(bāo)括IPO和定增）已超过(guò)40亿。

　　从(cóng)参与(yǔ)机(jī)构来(lái)看，寒武纪(jì)此次(cì)定(dìng)增的发行对象最终确定(dìng)为18家，其中包含财通基金、中金公司、国(guó)泰君(jūn)安、富荣基金、银(yín)河资本等知名机(jī)构(gòu)。其中(zhōng)，获配金额最多(duō)的为(wèi)财通基金，达(dá)2.01亿元。

　　受(shòu)益于节节攀升的股价，参与此次定增的机构或(huò)已实现大幅盈利。截至(zhì)4月21日收(shōu)盘(pán)，寒武纪(jì)收报(bào)248元/股(gǔ)，与定增(zēng)价121.10元/股(gǔ)相比，浮盈(yíng)已逾(yú)一倍。上(shàng)述18家(jiā)参与定增(zēng)的机构，已合计大赚17.5亿元。

　　除(chú)了(le)定增机构，受益(yì)的还有寒武纪的股东科大讯飞（002230.SZ）。

　　据(jù)科(kē)大讯飞2023年一季报，公司虽在一季(jì)度亏损近5800万元，但却因出售三(sān)人(rén)行、寒武(wǔ)纪股(gǔ)票(piào)，投资收(shōu)益1.34亿元，较上年同(tóng)期(qī)增长1861.22％。而2022年全(quán)年，科大讯飞(fēi)曾因(yīn)持(chí)股寒武纪(jì)、三人(rén)行(xíng)、商汤(tāng)等(děng)金(jīn)融资产损失了5.82亿元(yuán)。

　　同花顺数据显示，原(yuán)持股比例1.77％的科大讯飞在2022年(nián)第三季度对寒武纪(jì)进行(xíng)了减持，目(mù)前已退出(chū)其(qí)前十大股东名单(dān)。

　　除此之外(wài)，在(zài)寒武纪IPO前入股的“招银系”股东南(nán)京招银、湖北招银(yín)同样于(yú)今年2月计划减(jiǎn)持311.46万股、153.95万股股份，若(ruò)以4月21日收盘价来计，两(liǎng)家主体(tǐ)已合计套现约(yuē)11.54亿元。

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