身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其(qí)间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍(jí)不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户籍(jí)所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的(de)为(wèi)十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个(gè)月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再次(cì)赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应(yīng)收(shōu)取而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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