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苹果app内购买什么意思苹果app内购买项目可以关闭吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的(de)。关(guān)于(yú)科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关(guān)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级(jí)，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

苹果app内购买什么意思苹果app内购买项目可以关闭吗　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好(hǎo)经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和(hé)科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业(yè)单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视苹果app内购买什么意思苹果app内购买项目可以关闭吗员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些(xiē)文件上的(de)起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财(cái)务计(jì)划，正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题(tí)，确(què)保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。