小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到(dào)眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他(tā)女生都无(wú)法弥补的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是(shì)如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)和老(lǎo)板似(shì)乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题(tí)，而是听(tīng)谁(shuí)的问(wèn)题(tí)。老(lǎo)板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是(shì)要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不(bù)愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也(yě)是(shì)需要人(rén)带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子(zi)的潜(qián)力(lì)和成(chéng)长速度(dù)都(dōu)是巨大的。对(duì)于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的程度(dù)，如(rú)果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什(shén)么孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要(yào)知(zhī)道(dào)网(wǎng)红的(de)生(shēng)命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定(dìng)的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单(dān)的生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造(zào)去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这(zhè)个时(shí)候选择学习。在这(zhè)个时(shí)候(hòu)选择学习(xí)，可以说要(yào)放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定(dìng)是下了(le)很大的决心。

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