赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在(zài)地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到(dào)户(hù)籍所在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则(zé)参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己(jǐ)已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏(fá)三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七(qī)年(nián)的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收(shōu)取期(qī)限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案(àn)，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具(jù)的(de)停止或许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收(shōu)取而未收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jī保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思n)的期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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